本报讯 （记者 李思源 通讯员 喻梦平） 7月23日，2026年度咸宁市普及性工伤预防培训（高新区场）在咸宁高新区党员职工服务中心开展。本次培训聚焦工伤参保主题，来自市直80家中小微企业的负责人及安全生产管理人员近150人集中参训。
“工伤保险不只是事故发生后的善后处理，更要把政策落实、流程经办、纠纷处置、风险防控贯穿企业日常用工管理全过程。”授课讲师罗承胜结合咸宁中小微企业用工实际，从工伤保险基础概念切入，系统梳理了工伤保险制度定位、企业参保法定义务，逐条解读工伤认定标准、申报流程与材料规范，细致讲解劳动能力鉴定步骤与等级评定规则，并明确了企业未依法参保需承担的各类法律责任，搭建起完整的政策知识框架。
授课过程中，罗承胜穿插工伤纠纷及企业违规参保的真实案例，针对工伤申报时限、待遇申领流程、未参保后果等高频疑问逐一剖析，将法规条文转化为可直接参照的操作指引，帮助参训人员理清工伤保险全链条办理要点。
“讲师把企业真实案例融入教学，让我对工伤预防有了新理解，更认识到企业工伤风险管理的重要性。”一名参训人员表示。
为保障培训实效，本次培训坚持以学促考，通过随堂线上测评检验学习成果，考核内容聚焦工伤政策、认定流程、安全管理等核心板块，确保培训知识转化为企业实操能力。
“工伤预防既要抓现场隐患排查，也要靠工伤保险制度兜底，推动企业主动依法参保，才能建成双重安全防护屏障。”市人社局相关负责人表示，整场培训打通了政策理解、业务办理、纠纷处置、源头防控的完整链路，有效补齐了企业安全管理人员的能力短板。
下一步，咸宁市人社局将持续分层分类开展工伤预防系列培训，面向不同行业企业开展精准化宣传，引导企业构建事前防范、事中规范、事后妥善处置的闭环管理模式，为区域经济安全高质量发展筑牢保障。