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案例一：上班前备料受伤，算工伤吗？
【案例还原】 某机械厂操作工张先生，在正式上班前15分钟到达车间，为开机做准备而进行原料调配。其间不慎被料箱砸伤右脚。公司以“未到正式上班时间”为由拒绝申报工伤。后经人社局认定，该伤害属于工伤。
【法律解读】 根据《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。
张先生提前到岗备料，是为正式工作做准备，属于“预备性工作”，且发生在工作场所内，符合工伤认定的“三工”（工作时间、工作场所、工作原因）延伸情形，因此应认定为工伤。