本报讯（记者 熊大平 通讯员 徐婷婷） 近日，湖北省2026年中小学教师招聘工作正式启动，我市共设241个岗位，报名将于明日17:00截止。本次公开招聘教师全部纳入事业编制，享受公办教师各项待遇。
本次招聘设三类岗位：城镇义务教育学校教师岗、新机制教师岗、地方自主招聘农村教师岗。241个岗位中，1个为地方自主招聘农村教师小学岗，其余均为初中教师岗。
全省中小学教师招聘基本条件为：思想政治素质良好，有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业、乐于奉献。报考新机制教师年龄须在38周岁以下（1987年1月1日及以后出生）；报考乡村振兴重点帮扶县（市、区）岗位，年龄可放宽至40周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。
对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）、大学生志愿服务西部计划项目人员，以及在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，继续实行加分政策：报名本次招聘考试且参加统一笔试，笔试成绩折合百分制后加5分。退役士兵报考退役军人定向岗位，不享受加分。
本次招聘实行全省统一笔试、市（州）统筹、县（市、区）组织的方式。
笔试时间为5月10日：8:30—10:00考教育教学专业知识，10:30—12:00考综合知识，两科均为闭卷考试。教育教学专业知识分学段、分学科命题，以学科专业知识为核心内容。两科满分各100分，笔试成绩=教育教学专业知识×70%+综合知识×30%。
各县（市、区）按笔试成绩分学段、分学科，以1:3比例从高到低确定面试入围初步人选；面试人选不足1:3的，可不核减岗位，划定面试合格线后择优录用。面试侧重考查教育教学能力、专业素养与课堂教学能力，以讲课、说课为主，满分100分，成绩当场公布并由考生签字确认。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按总成绩从高到低1:1确定考核、体检人选。
考生报名时，只能选择一个县（市、区）一类岗位的一个学段、一个学科，无需填报具体学校。报名期间，省教育考试院每日公布各县（市、区）岗位报名情况，方便考生合理选报。