本报讯（记者丁伟 特约记者付婧烨 通讯员李云霓）近日，通城县关刀镇里港村工业园一家微工厂内，当地村民方大风成功应聘上纺织工岗位，就此结束了20余年在外务工的生涯，如愿实现“家门口”就业。
“这样一来，就能赚钱、种田、顾家三不误。”拿着录用通知，方大风高兴不已。
和她一样，通城县已有数千名群众圆了在“家门口”就业的梦想，这一切都得益于当地精准开展的“春风行动”。
作为年度公共就业服务的“开年大戏”，通城县今年的“春风行动”尽显精细化与温情化。早在春节前，当地人社部门便联合各乡镇、经开区开展全面摸排，精准掌握县内重点企业用工需求，同时摸排在外务工人员返乡就业创业意愿，据此形成动态更新的岗位供给清单与人才求职需求清单，实现岗位“供”“需”的精准画像、双向匹配。
为让就业“春风”吹遍千家万户，通城县打出立体化宣传组合拳，让岗位信息触达每一位有需求的群众：为12家重点企业量身定制招聘短视频，在各大网络平台精准投放；协同通信运营商，向返乡求职目标群体精准推送招聘短信超50万条；出动“就业大篷车”深入各乡镇巡回宣传，把岗位信息实实在在送到村民“家门口”。
通城县还推出了一系列暖心服务，让返乡人员真切感受到家乡的温情与牵挂。春节期间，在湖南岳阳东站、赤壁北站等五大交通站点设置“温馨服务站”，安排专车接返乡村民回家过年，就业指导员随车开展“一对一”就业政策咨询服务；同时通过电视、网络及邮政网络，温情推送“一封家书”，向在外游子传递家乡“欢迎回乡就业创业”的热切期盼。
就业不仅要“引回来”，更要“留得住、扎得深”。为推动返乡人才安心扎根家乡，通城县推出多元化留才举措，先后开展“高校专家学子看通城”人才对接、“迎老乡、回故乡、建家乡”企业观摩等专题活动，让返乡群体直观了解家乡发展机遇；同时为返乡人员提供免费健康体检，举办未婚青年婚恋交友活动，全方位解决返乡人员的后顾之忧。
针对不同返乡群体的技能提升需求，当地同步开展“春风送技能”专项行动，精准开设烹饪、家政、电商直播等多样化技能培训课程，切实提升返乡人员的就业创业竞争力，为其稳定就业、舒心发展保驾护航。
据悉，自今年正月初三启动“春风行动”以来，截至3月1日，通城县已累计举办线上线下招聘会41场，线上接收简历704份，线下接待群众咨询6590人次，整体达成初步就业意向1663人，其中486人当场被录用。