中行咸宁分行以中国特色金融文化激活发展新动能

  今年以来，中行咸宁分行围绕“坚持‘两个结合’、践行‘五要五不’”主线，将中国特色金融文化建设与干部队伍“四种能力”提升深度融合，通过一系列创新实践，推动文化“软实力”转化为高质量发展“硬支撑”，交出了一份亮眼的金融服务答卷。

  红色浸润+多元载体

  文化建设活起来

  该行打破传统学习模式，构建多形式、分层次、立体化、全覆盖的学习教育体系，深化党委示范引领学、党支部定期集中学、辅导讲座专题学、教育基地现场学、运用平台自主研学的“五学模式”，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，持续提升全员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  与此同时，该行积极用好红色资源，通过开展党建共建、党性教育、红色参观等方式，每年组织超150人次党员干部、青年员工、退休员工等群体，走进孝感十五军军史馆、云梦县博物馆、北伐汀泗桥战役纪念馆、鄂南烈士陵园、钱氏英烈纪念馆、何功伟故居等红色教育基地开展现场教学，在追寻红色足迹、感悟初心使命中汲取精神养分，进一步坚定文化自信、凝聚起奋进新时代的磅礴力量。

  帮带赋能+实战练兵

  服务质效提上来

  该行推行“行领导基层定点联系”制度，坚持“头雁领航”，以“带头干、教着干”的实干作风，变“给我上”为“跟我上”，深化“不讲客观讲份额，不讲苦劳讲功劳，不讲大话讲成效”的价值导向，有效提升干部“四种”能力，精准解决基层难题。

  聚焦金融“五篇大文章”，分行领导班子带头深入企业园区、田间地头问需纾困，在科技创新、乡村振兴等重点领域精准发力、靶向施策。

  今年以来，该行贷款净增26.37亿元，提前超额完成市政府下达的20亿元年度信贷计划，连续两年获评市级金融支持地方经济突出贡献奖，以金融活水精准滋养地方发展沃土。

  机制保障+深度融合

  发展后劲足起来

  该行把防控风险作为金融工作的永恒主题，持续完善制度体系，凝聚三道防线合力，强化资产质量全流程管控，提升内控案防工作质效，抓实抓细安全生产各项举措，夯实全面风险管理工作，确保经营发展安全稳定。

  同时，该行持续构建“红色纽带”，打造《咸宁中行人》月刊文化阵地，常态化开展“青年话清廉”演讲比赛、“能力大比拼”等特色活动，让文化传播更接地气、更有活力，有效激发全员参与热情。此外，依托 “复兴壹号” 平台新增注册用户 4544 人，成功斩获省行级优秀营销项目奖，让红色金融基因在传承中焕发新生，为分行持续健康发展注入不竭动力。