本报讯（记者 夏咸芳 通讯员 刘志） 12 月 22 日晚，武大中南医院咸宁医院举办第四期医德医风集中整治专项培训，此次培训为行政后勤人员专场，旨在强化其服务意识、责任担当与协同效能，助力医院服务品质全面提升。
培训聚焦行政后勤岗位职责与效能提升核心。院党委办公室副主任刘志以《以行政担当筑牢医德防线，以作风建设守护群众健康》为题，结合正反案例，深入剖析当前在服务意识、流程效率、部门协同及工作作风等方面存在的问题，提出严格落实首问负责制、优化办事流程、加强跨部门协作等改进要求，筑牢纪律作风防线。医院办公室副主任陈思媛以《强基固本 协同致远——行政后勤人员医德医风建设专题培训》为题，从医德医风建设内涵、现存问题及能力提升路径等方面，阐述如何通过夯实业务、强化协同，提升医院管理效率与服务水准。
院党委委员、副院长曾瑜灿在总结中肯定培训成效，并对行政后勤工作提出明确要求。他强调，行政后勤人员要当好医院运行的“保障者”、患者服务的“延伸者”、医院文化的“传递者”和医患关系的 “润滑剂”，日常工作中需持续增强服务意识、优化流程、主动破题，以扎实作风和专业素养落实医德医风要求，为医院高质量发展提供坚实支撑。
培训结束后，现场组织线上即时考核，参训人员全员通过，合格率达 100%。此次专场培训的完成，标志着该院年度医德医风集中整治系列培训顺利收官。医院表示，将持续巩固医德医风建设长效机制，营造风清气正、优质高效的服务环境，切实提升群众就医获得感与满意度。