段玉婷是湖北襄阳枣阳市一位90后福彩站主，她曾是一位拥有8年教龄的钢琴教师，如今通过湖北福彩“青创孵化计划”，成功实现了创业转型。“开业首月，日均销量就突破了3000元，现在稳定在1万元左右，这是我做钢琴老师时从未想到的。”段玉婷的话语中充满了对这份新事业的喜悦与自豪。
段玉婷的故事只是湖北福彩“青创孵化计划”众多成功案例之一，这项计划不仅为年轻人提供了优质的就业创业平台，缓解了就业压力，更为彩票行业注入了新鲜血液，推动了代销者和购彩者的年轻化，实现了社会价值与行业发展的双赢。
◆“青创孵化计划”
2024年以来，为深入贯彻中央及湖北省委省政府关于“抓创业促就业”的决策部署，特别是落实“强化支持精准施策，助力青年群体就业创业”的要求，湖北福彩将“网点年轻化”与“青年创业”相结合，推出“青创孵化计划”。
2024年7月，“青创孵化计划”正式进入筹备阶段，湖北福彩组建4人专项培训小组，从课程设计到执行流程全程自主研发。“我们希望打造一个全链条的综合扶持模式，不仅要教会年轻人创业的技术，更要扶他们上马、送他们一程。”培训小组成员、湖北福彩电脑票部工作人员邓俊说，经过3个月的精心筹备，2024年10月，第一期“青创孵化”培训正式开课。段玉婷正是在那时与该计划相遇的。
据邓俊介绍，每期“青创孵化计划”的培训为期4天，课程安排紧凑且实用，充分考虑到大多数学员是“行业小白”的特点，兼顾理论与实践，为学员筑牢从业基础。
为了给青年学员提供更好的学习、实训条件，2024年年底，湖北福彩专门建设了“青创学院”。该学院由培训教学区、教研办公区、“福乐店”展示区和学员实训区构成，集教学、研讨、展示等多功能于一体，配备先进的多媒体教学、实训操作等设施设备。
◆“陪跑式”指导
集中培训只是开始，“青创孵化计划”提出了“一年陪伴成长”的理念。学员开店后，湖北福彩专业团队会在选址调研评估、店面标准建设、开业宣传策划、营销活动设计、客户服务维系等关键环节提供全程跟踪辅导，有效降低创业初期的风险，提升网点的存活率与竞争力。
更关键的支持在结业后。“福彩团队帮我选的汉城景区店址，装修方案也是他们推荐的‘青春风’。”段玉婷指着店内的机器猫墙绘说，“从选址到开业，全程有人指导。”
项目团队会对学员进行多方面跟踪服务：每周都会跟踪、统计学员选址和建店的情况；对未开店的学员进行回访，了解其去向和未开店原因；为已开店的学员提供素材、答疑、帮助和纠错，并且每周提供不少于一个接地气、有适用性的“微课”，这项工作已坚持半年。学员们还自愿建立了群聊，便于及时沟通提问。
为了降低青年创业门槛和初期的压力，“青创孵化计划”配套了强有力的创业支持政策，首年综合补贴（建设+宣传+激励）最高可达7.5万元。其中，建设补贴单店最高可达3万元，用于支持新网点的标准化建设；提供单店5000元的开业宣传补助；销售激励按照首年销售额设2万元、4万元两个阶梯式销售奖励。这些政策为青年创业提供了可靠的经济保障。
“青创孵化计划”实施以来取得了丰硕的成果，不仅为青年创业就业提供了有力支持，也为福彩行业注入了新的活力，实现了青年成长与事业发展的“双向赋能”。
据湖北福彩统计，“青创孵化计划”的学员年龄大多在35—40岁之间，甚至有00后参与。截至今年7月底，该计划已开展11期培训，报名人数1156人，结业848人，结业率达74%。
在销量方面，“青创孵化计划”的学员开设的网点表现突出，累计销量超1亿元，有3个网点的年销量据估算会超过1000万元。以一名90后学员为例，他利用自己过往积累的人脉资源，努力经营彩站，目前已达到目标，拿到了该计划提供的全额补助75000元。
截至今年7月底，参与“青创孵化计划”的学员成功开店342家，其中2025年新开店310多家，正在建设的有60多家，正在选址的有100余家，整体“孵化率”达到60%以上。
湖北福彩负责人说，未来，湖北福彩将积极拓展福彩销售及相关产业链的就业创业增长点，创造更多灵活就业和稳定岗位；彰显公益初心，通过扎实推动青年创业就业工作，将福彩筹集公益金支持社会福利事业与直接促进民生改善紧密结合，以福彩事业的“发展增量”有力托举起社会民生的“幸福质量”。（来源：国家彩票公众号）