9月的咸宁，秋意渐浓。在咸安区中医医院肾内科病房内，却上演着比春日更温暖的场景。面对患者家属硬塞来的千元红包，该科护士长罗琴以一种既坚守原则又充满温情的方式，将红包转化为患者的住院费用，用行动诠释了医者仁心的真谛，也展现了医院廉政建设的丰硕成果。
面对千元红包 她这样温暖智慧的处置
张某是一位年轻患者，曾在市区内某医院因慢性肾脏病5期合并肺部感染进行过4次血液透析以及抗感染、止咳化痰、降压等对症治疗，病情好转后出院。回家后，张某仍时常感受身体不适，本打算到省级医院进一步诊治，但考虑到孩子太小上放学无人照顾，遂进入咸安区中医医院肾内科寻求进一步诊治。刚入院时，张某在接受腹膜透析期间终日惶惶不安，逐渐陷入了抑郁状态。看着亲人日渐消沉，张某的家人既心痛又无助，整个家庭被阴霾笼罩。
该科护士长罗琴观察到这一情况后，不仅带领护理团队为张某提供更加周到细致的专业护理，还主动与患者及家人沟通，进行健康宣教和心理疏导。日复一日，罗琴和护士们的真诚关怀逐渐融化了张某心中的坚冰，她开始坦然接受现实，积极配合治疗，这一转变让其家人欣喜不已。
为表达感激之情，张某家属硬是将一个装有1000元的红包塞给罗琴。多次推辞无果后，面对患者家属激动的心情，罗琴暂时收下了这份“沉甸甸”的谢意。然而，她随后采取了一种既恪守职业底线又充满温情的处理方式——悄悄将1000元现金全额存入患者的住院账户，并将收费票据妥善保管在科室。
“我们完全理解患者和家属的心情，但救死扶伤是我们的天职，红包绝不能收。”面对记者采访，罗琴表示，自己只是做了一名医务人员应该做的事。在医患关系备受瞩目的当下，通过这种方式，既能让家属安心，也能让他们感受到医院的诚信与温度。
清廉医院建设
从制度到文化的深度耕耘
在咸安区中医医院，罗琴拒收红包的行为并非孤例，而是该院持续推进清廉医院建设的一个生动缩影。近年来，咸安区中医医院将廉政建设作为医院发展的重中之重，通过制度建设、教育培训和文化熏陶多管齐下，营造风清气正的医疗环境。
在制度建设方面，医院严格执行医疗卫生行业“九不准”规定，建立健全了拒收“红包”、回扣的长效机制。医院设立了廉政账户，明确了红包处理流程，确保类似情况有章可循、有据可依。同时，医院与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，将廉政责任落实到每个环节。
在教育培训方面，医院定期开展“廉洁行医、诚信服务”主题活动和警示教育，通过案例分析、角色扮演等多种形式，增强医务人员的廉洁意识和拒腐能力。新员工入职的第一课就是廉政教育，确保从源头上筑牢思想防线。
“廉政建设不是一句空话，而是体现在每一个细节中。”咸安区中医医院党委书记盛飞跃表示，“医院要求医务人员不仅要有精湛的医术，更要有高尚的医德，罗琴护士长的做法正是这种理念的具体体现。这种既坚守底线又充满人文关怀的做法，实现了医患双赢，让医疗回归救死扶伤的本源。”
恪守初心使命 超越亲情的大爱无疆
在咸安区中医医院，那些平日里还是父母眼中孩子的年轻护士们，一旦穿上洁白的工作服，就瞬间转变为守护生命的天使。她们用柔弱的肩膀扛起沉甸甸的责任，用实际行动诠释着护理工作的崇高与伟大。
该院副院长、医院肾内科主任张朝阳深有感触地说：“医务人员面临的不仅是疾病的挑战，还有患者和家属复杂的情感需求。如何既坚守原则又体现温度，需要极大的智慧和担当。罗琴同志的做法为我们树立了榜样。”
采访中，一位长期在医院治疗的老患者告诉记者，在咸安区中医医院他们感受到的不仅是专业的医疗服务，更有尊重和关怀。这里的医生护士从来不收红包，但他们对病人的关心却比亲人还亲。
回归医疗本源 让医患关系更加纯粹
一系列行之有效的举措，让咸安区中医医院的廉政建设取得了显著成效。据统计，近年来该院患者满意度持续提升，医患纠纷明显减少。而今，面对患者递过来的红包，该院医务人员从“不敢收”到“不想收”，最终转化为“用心服务”的内在动力，真正让廉洁行医成为了全体医务人员的自觉行动。患者也从“送红包求安心”转变为“送锦旗表谢意”，医患关系回归真诚与信任。
红包现象背后，往往是患者的不安全感和对医疗质量的担忧。然而，正是许许多多“罗琴”这一个个平凡的善举，汇聚成咸安区中医医院的清廉之风，温暖着每一位患者的心，也重塑着纯粹而和谐的医患关系。
在推进健康中国建设的新征程上，咸安区中医医院用行动证明：廉政建设不仅是规则和禁令，更是一种深入血脉的文化基因；医者仁心不仅是职业要求，更是一种超越功利的价值追求。这份追求，正是医疗行业最珍贵的初心和使命。