本报讯（记者 李思源 通讯员 胡淼娟） “现在的生育政策太好了，我这次产检基本没花钱，都报销了！”近日，通城县一单位职工杨女士在县医院产检时，对医保生育报销政策连连称赞。
近年来，通城县持续加大“放管服”改革，深入推进“高效办成一件事”，办好生育保险相关民生实事，持续提升生育保险服务效能，做好生育保险提质增效工作。
“二孩及以上产妇产假延长至180天，配偶护理假延长至30天；将产前检查费用纳入普通门诊统筹支付范围，参保女职工每个妊娠周期产前检查费用最高支付限额500元，后续产检费用纳入职工医保普通门诊统筹保障范围，居民医保参保人员最高支付限额为350元。”通城县医保局相关负责人介绍，参保人员住院分娩期间发生的医疗费用，可以按“生育住院”纳入基本医保住院待遇保障范围。
据了解，参保人员可通过线上湖北政务服务网、鄂汇办，线下定点医疗机构或医保经办窗口多种渠道申报享受生育保险待遇。实行生育保险津贴“免申即享”服务，参保职工在参保当地定点医疗机构生育后免除生育申请环节，出院后即可享受生育津贴待遇。在简化办事材料方面，实行生育保险待遇享受与个人婚姻情况、生育情况全面脱钩，取消享受生育保险待遇证明的前置条件，只要参保单位履行了生育保险的缴费责任，符合国家、省、市人口与计划生育政策规定，无需提供计划生育证明、结婚证等证明材料。优化生育津贴录入和审核流程，将办理时间缩短至10个工作日，提升服务效率，便利办事群众，让群众少跑路，早享受。
据统计，今年上半年通城县共办理生育津贴328人次，支付生育津贴275万元，产前检查费用就医989人次，支付产前检查费用12.8万元，有效保障了参保群众生育权益，大大提高了人民群众的满意度和幸福感。