4月16日，由咸宁监狱、市人社局和市司法局联合举办“春风行动进高墙”就业推介会在咸宁监狱举行，44家社会企业向1200名即将刑满释放人员提供劳动用工岗位，为他们铺就从“监狱大门”到“工厂大门”的新生之路。这也是湖北春风行动第一次走进高墙，咸宁是全省的首场。
■即将刑释人员 感受温暖走好重生之路
就业推介会上，人头攒动，秩序井然。来自咸宁市6个县市区以及武汉周边的44家用人单位现场招聘，咸宁监狱1200余名即将刑满释放人员参加了应聘。
“我真找到工作了，可以自食其力开始新生活了！”服刑人员王强（化名），余刑还有10天。即将出狱的他，在就业推介会现场与咸宁高新区的一家服装生产企业签下就业合同时高兴地说道。王强入狱前，没有一技之长。在监狱服刑期间，王强通过参加岗位技能培训，熟练掌握了缝纫制衣技能。
这次就业推介会，温暖了咸宁监狱1200名即将刑满释放人员的心，让他们重拾了曾丢失的自信与自尊。
吴新（化名）已入狱5年，还有7个月就出狱。对走出监狱后的未来生活，他曾一度迷茫。这一次，监狱请来了25名服刑亲属帮助选择就业，吴新的姐姐也在受邀之列。姐姐帮他一起挑招聘简章，一起选岗位，吴新顺利找到了心仪的工作，现场签订了就业意向书，让他感受到了社会的温暖，也让家人放了心。
今年6月即将刑满释放的服刑人员洪峰（化名）在改造期间主动学习多项生产技术，被评为监狱“大墙工匠”，能够胜任多个劳动岗位，受到招聘单位的青睐，此次也顺利与厂方签订了劳动合同。
“没想到社会和监狱这么关心我们，帮助我们解决回归就业的难题。我一定要珍惜这次机会，好好充实自己，刑满后有一个稳定的工作回报家人和社会。”洪峰表示，出狱后一定要通过自己的努力，换来稳定的生活，尽孝父母，感恩社会。
■人社局 为服刑人员提供更多的就业机会
刑满释放人员作为一个特殊群体，也是社会中的一份子。走出监狱高墙后，最担心的就是就业问题。
这次就业推介会，是湖北省监狱系统的首次尝试。为此，咸宁多部门联合举办了这场特殊的就业推介会，希望帮助即将刑满释放人员找到工作，让他们出狱后能尽快融入社会，回归正常生活。
招聘会现场，44家企业纷纷伸出橄榄枝，打出感情牌，开出的待遇不低，有些还相当诱人，最高月工资可达7000元，买五险、有节假日，各爱心企业表现出了足够的社会担当。
“这些即将释放人员都有一技之长，符合我们的用工技术要求，欢迎他们加入到我们团队。”某厂招聘负责人介绍，多年来，他们一直跟咸宁监狱合作，里面的服刑人员在服装方面都经过专业培训，一进厂就是熟练工，工厂很需要。该负责人还表示，他们在这次招聘活动中已与两位即将刑满释放人员签订了就业合同。
“春风行动”是为了促进就业、服务民生而推出的一项重要举措。记者从市人社部门获悉，我省出台了《湖北省监狱服刑人员职业技能培训 职业技能鉴定 创业培训实施办法》。办法指出，年龄55周岁以内（男性）、余刑两年以内、有劳动能力、有就业愿望的服刑人员，均可参加职业技能培训和创业培训。培训合格并通过职业技能鉴定考试，取得职业资格等级证书或专项职业能力证书，按标准给予补贴。服刑人员免费参加培训。截至今年，已有近1800名服刑人员获得了国家认证的职业资格证书。
“一份合适的工作不仅意味着经济来源的保障，更是他们重新建立信心、融入社会的重要途径。”市人社局党组书记、局长陈进表示，希望通过此次就业推介会，能够为即将刑满释放人员搭建起一个就业的平台，让更多的企业和社会组织，了解到高墙内即将刑满释放人员的就业需求和潜力，为他们提供更多的就业机会。
■监狱 为服刑人员打通融入社会的“最后一里路”
就业难，而即将刑满释放人员就业似乎更难。
“监狱矫正了服刑人员的思想和行为，服刑人员在改造过程中学到了一技之长。现阶段，很多刑释人员缺乏的不是能力，而是社会给予他们的信任、关心和帮助 。”咸宁监狱党委委员、副监狱长钟晓辉深有感触地说。
“春风行动进高墙”活动是湖北监狱的统一部署。咸宁监狱主动联合咸宁市人力资源和社会保障局、咸宁市司法局等部门，开展就业指导、职业培训、法律咨询和用工招聘活动。培训专业涉及服装、电子、汽车美容、护理等多个专业。
春风吹进高墙，也是解决罪犯所想、家属所盼、监企所能、社会所需的民生实事。咸宁监狱是领跑湖北第一方阵的现代化文明监狱。通过规范化管理，建成数字化车间，培养大墙工匠，有的刑满释放人员回家后，还开办了服装厂。就业推介环节，44家企业走进车间和监舍，通过实地考察，纷纷为监狱规范化管理点赞。
此前，咸宁监狱通过《2024年即将刑满释放人员就业意愿调查表》，将服刑人员的就业愿望通过人社部门向社会发布，广泛征集爱心企业，畅通用工渠道，为服刑人员新生择业和招聘精准对接。
咸宁监狱党委书记、监狱长熊浩指出，春风行动进高墙是贯彻司法部统一部署，我们希望更多部门联动，更多爱心企业帮扶，打通服刑人员融入社会的“最后一里路”，既促进服刑人员更加积极改造，也让他们的新生之路越走越宽。