本报讯 （通讯员 肖满诗） 2023年，工行咸宁分行不断推动清廉工行文化建设走深走实、浸润人心，为高质量金融服务助力咸宁经济社会发展持续营造了良好政治生态。
思想崇廉，推动廉洁文化入脑入心。该行引导全员积极思廉、悟廉、弘廉，该行党委专题部署从严治党暨纪检、党风廉政建设和反腐败、“清廉工行文化”建设等工作3次，开展中心组学习9次、专题研讨6次。
机制保廉，推动廉洁文化从严从紧。该行通过签订责任书、制定主体责任清单、强化考核结果运用，形成了知责明责、守责担责、履职尽责、督责问责的工作闭环。全年该行党委书记同下级党组织“一把手”开展谈心谈话36人次；纪委书记同支行“一把手”开展政治监督谈话8人次，同党委班子成员和行级干部开展谈话提醒17人次，向同级班子成员通报其分管领域全面从严治党情况9条，提出建议意见15条。
警示育廉，推动廉洁文化走实走深。该行通过组织全员常态化学习各级纪委有关违反中央八项规定精神典型问题通报，参观当地廉洁文化教育基地、观看警示教育片等，突出做好重要节点廉政提醒，不断增强全员法纪、廉洁意识，时刻筑牢拒腐防变思想防线。
建档培廉，推动廉洁文化落地落细。该行在完善廉政档案的基础上，加强了对提拔任用、调整使用干部进行全过程监督。同时充分发挥员工家属在反腐倡廉中“防火墙”和“护廉网”作用，持续推动培育清廉家风，争做廉洁好家训的建设者。
融合倡廉，推动廉洁文化见行见效。该行党委通过与多部门联合开展主题活动，引导党员干部树立“爱岗敬业勤为先，修身立德廉为本”的工作作风，不断凝聚廉洁文化建设合力，更加自觉地将清廉金融文化建设成果转化为全员坚定理想信念、干净担当作为的思想自觉和行动自觉，持续区域强行建设营造良好的政治生态环境。