本报讯（记者 徐浪 通讯员 陈醇）近日，咸宁农商行召开全市农商行2023年三季度工作会暨党建工作会，学习传达省联社会议精神，齐心协力探索提质增效实现咸宁农商行高质量发展路径。
会上，参会人员分成五个小组，围绕全省农商行三季度工作会讲话、《湖北省农村信用社联合社薪酬考核管理暂行办法》《全省农商行行员等级体系管理试行办法》《全市农商行提质增效系列方案》及《全市农商行2024年绩效考核指标测算方案》开展讨论，提出意见建议。
会议要求，要党建引领提质增效实现高质量发展。所有任职文件，要先任命党内职务；所有书面汇报、口头汇报，党建工作要放在第一条。要加强党的领导，强化党的建设，进一步凝聚从严治党管行的共识，坚持严的基调毫不动摇；进一步凝聚敢于胜利的共识，把提质增效工作要求落实到每一名员工；进一步凝聚团结奋斗的共识，坚持严管厚爱，坚定团结奋斗的顽强意志，不断凝聚起团结奋斗的磅礴力量；进一步压实贷款管理责任、监管指标达标责任、安全责任、成本下降的责任、合规经营责任、绩效考核责任，把省联社党委的工作要求，通过基层党组织传导到每一名员工。进一步激发创新，发扬中国共产党人的探索精神、创新精神，用党的建设激发全体党员和干部职工的创新意识，创新金融产品，创新服务模式，创新风控技术，创新风险处置手段。
会议强调，要步步为营推动提质增效。要有标准，有规划，追求规模适度、客户充足、风险可控、利润合理、人才济济，认真做好三年规划、2024年规划。要找差距，找原因，对比高质量发展标准，清醒认识不足，深入查找思想根源，一点一滴改进。要定方案，定任务，持之以恒推动提质增效系列方案落实落地，取得实效；积极主动调整绩效考核，充分体现质量效益导向，发挥主观能动性；转变经营观念，不搞形式主义，不搞数字游戏，不做损害单位利益的事情。
会议要求，要以人为本实现高质量发展。要聚焦服务实体经济，提升反欺诈、防风险、过紧日子的能力；要认真落实省联社《全省农商行行员等级体系管理试行办法》，培养创造效益先进、青年员工先进、基层党建先进、乡村振兴先进等各类先进；要有底气，有能力向全省农商行、省联社、其它银行输出人才。
会上，各县市行、一级支行作了工作汇报，市行领导对改进绩效考核、助力乡村振兴及示范行创建、存量信用风险化解、防范科技信息风险及安全生产等工作进行了部署。
会议全面总结了前三季度全市农商行取得的成绩，分析了存在的问题和不足，要求全市农商行认真贯彻落实省联社会议精神，围绕提质增效，结好全年任务账，做好2024年开门红和全年工作谋划。