本报讯（记者戴轶民通讯员祝文婷吴竹子）近期，通城县完成8711名公职人员和875名村(社区)干部及其直系亲属信息的采集、汇总、更新工作，并通过云系统的审核和上报接收。
据悉，此次大数据信息是根据省纪委运用“乡村振兴和民生领域政策落实监察系统”对全省乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果、民生惠农领域项目落实情况开展监督检查工作的需要，及时准确的更新县以下公职人员、村(社区)干部及其直系亲属信息，并在监察系统中集中共享。
与此同时，为推进全面从严治党和从严管理监督干部向纵深推进，该县组织部门及时整合资源，将大数据信息与干部监督实现资源共享，破除信息壁垒，实现信息畅通。
下一步，通城县组织部门将在干部选用上将严把“体检入口关”，充分发挥干部监督工作联席会议作用，切实与12家成员单位的信息加强沟通，凝聚监督合力，完善部外协作、部内协同、上下协调的工作机制，多渠道多方位了解干部“工作圈”“生活圈”，努力形成多层面、立体式、动态化的干部大监督工作格局。