本报讯（记者葛利利 通讯员伍妍 曾丽）“预祝我们合作愉快……”3月3日，咸安区永安街道同心路社区爱“新”驿站内，5名新就业群体企业代表与社区书记联盟签约。这是永安街道结合辖区实际情况，探索依托社区党群阵地，多措并举搭建新就业群体“连心桥”，引领更多“新”力量参与社区治理的又一举措。
走进同心路社区爱“新”驿站，宽敞明亮的房间内，设有休息区、娱乐区、阅读区等区域，并精心配备了自动热水器、充电器、微波炉、电冰箱、应急药箱等小家电和应急用品，为新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的暖心贴心服务。
“爱‘新’驿站里应有尽有。”同心路社区党委书记余霞介绍，为给快递员、外卖配送员、网约车司机、网络主播等新就业群体提供一处便利之所，该社区打造了爱“新”驿站，为新就业群体免费提供“5+N”（学习培训、临时休息、生活服务、诉求反馈、特色活动等5类及其它）服务。
据了解，永安街道按照就近就便、集约共享的原则，依托党群服务中心、新时代文明实践站、小区红色驿站等阵地资源，在辖区建立26个爱“新”驿站。即日起，在永安城区工作的新就业群体，在26个爱“新”驿站都能享受到暖心服务。
暖心服务换来真心回馈。在同心路社区爱“新”驿站的签约活动中，新就业群体企业代表也与社区签约，成为社区的“幸福合伙人”，参与社区治理。
“党和政府关心我们，我们也要力所能及地做点有益的事！”顺丰速运公司代表表示，成为社区“幸福合伙人”后，公司的快递小哥会通过“随手拍”的方式，将日常看到的暴露垃圾、占道经营、车辆乱停乱放、老人走失等问题，通过微信群及时反馈给街道、社区。公司也会鼓励快递小哥们主动认领微信群发布的文明劝导、政策宣传等志愿服务事项。
余霞表示，街道、社区会充分利用新就业群体工作灵活性强、活动范围大、接触群众多的优势，鼓励他们争当城市基层治理的“民情前哨”，将发现的市政设施、环境卫生死角、矛盾纠纷等问题收集起来，反馈给社区，社区及时处理。下一步，社区也会建立“积分兑换”制度，对新就业群体上报线索、认领处理问题进行“微力值”量化积分，并给予积分奖励。