武汉晚报讯 从湖北省卫生健康委官网获悉，我省将对医疗机构内的医疗护理员进行持证管理，证照在全省医疗机构通用。而且，我省将医疗护理员培训和规范管理工作纳入医院评审。此举旨在规范医疗护理员服务品质，提升住院患者的诊疗效果。
根据《湖北省加强医疗护理员培训和规范管理工作实施方案》，我省将展开相对应的医疗护理员培训工作，由省卫生健康委负责组织实施。培训对象主要分为两类：拟在我省医疗机构内从事医疗护理员工作和正在从事医疗护理员工作的人员。培训机构将通过线上和线下相结合的方式，进行理论培训和实操技能培训。
培训对象需要掌握饮食、清洁、消毒、睡眠、排泄、体位移动、急救等基本照护操作要求，并协助完成康复训练。
针对不同的服务对象，在培训学时上有不同的要求：以患者为主要服务对象的，培训总时间不少于120学时；以老年患者为主要服务对象的，培训总时间不少于150学时；以孕产妇和新生儿患者为主要服务对象的，培训总时间不少于150学时。培训期满进行考核，合格者可获得证书，证书在全省医疗机构通用。
此举将增加护理服务业人力资源供给，扩大社会就业岗位，不断满足人民群众多样化、差异化的健康服务需求。
据了解，2022年10月，《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》颁布，将医疗护理员明确归类在第四大类的“社会生产和生活服务人员”。也就是说，在三百六十行里，国家明确了“医疗护理员”这一行当。
（董欣 谢东星）