武汉晚报讯（记者李爱华 实习生魏婷婷）在试用期内领证结婚，可以享受婚假吗？近日，有市民通过武汉城市留言板咨询此事，对此，市人社局及时回复表示，试用期包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。休婚假属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假。
市民代女士称，自己在汉口一家文化公司上班，尚在试用期，最近准备和男友领取结婚证，但一名同事称转正之后才有婚假，这是真的吗？
市民胡先生也咨询相同的问题。胡先生在东湖新技术开发区一家企业上班，目前仍在试用期内。胡先生表示，自己目前有结婚的打算，但担心在试用期不能请婚假，希望相关部门能给予明确答复。
接到市民留言后，市人社局立即联系市民了解情况，并及时给予了回复：试用期包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。休婚假属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假。
市人社局监察农工处（劳动关系处）同时表示，如果用人单位在不违反法律强制性规定的前提下，已将其内部员工应该在何时休婚假写进员工手册等规章制度中，且已进行公开公示或告知员工的，员工应当予以遵守，否则用人单位可以不再另行安排婚假。
12月9日，记者联系上代女士，代女士表示，人社部门通过电话向其解答了相关政策，消除了她心里的疑惑，对此她表示满意。
记者梳理发现，婚假问题一直受到很多市民关注。不少市民还留言称，湖北省目前婚假为3天，什么时候可以延长婚假？对此，市卫生健康委员会回复表示，2021年12月10日，《湖北省人口与计划生育条例》产假、婚假有关问题解答其中第三条指出：符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长婚假，具体办法由省人民政府制定。目前，我委还未收到婚假延长的相关实施细则，我们将向上级部门反馈，在新的婚假实施细则未出台之前，请参照现行婚假休假。