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2026-04-26
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越南姑娘遇上中国伯乐

日期:10-12
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    胡昌兵(右)和丁氏秋荷在中国一冶越南河内垃圾焚烧发电项目现场。肖僖 摄

    “你们好,路上辛苦了!”9月7日,当记者走出越南河内机场,长发飘飘、笑脸盈盈的越南姑娘丁氏秋荷已经等在门口,流利的普通话让我们惊讶。和她一起来的,是中国一冶越南分公司负责人胡昌兵。听到我们夸赞秋荷,他马上接话:“怎么样,我们的丁主任很不错吧!”

    参建过科威特、柬埔寨、越南等多个海外项目,胡昌兵走南闯北、阅人无数,但提到比自己年龄小一轮的秋荷,他的言语中透着骄傲:“我们项目部,个个都是精兵强将,秋荷是其中非常优秀的一员。”

    从2019年进入中国一冶越南分公司,秋荷从翻译“小丁”,成长为能承担翻译、外事联络、市场经营等多种工作的办公室“丁主任”,在一个90%以上员工皆为男性的领域,成为公司管理层唯一的女性。

    秋荷说,胡昌兵是她的伯乐,有知遇之恩。

    她是越南籍“一号员工”

    丁氏秋荷从小对中国文化情有独钟。看《红楼梦》《西游记》,学中文是她幼时便萌芽的喜好。2012年,在越南读完大学,秋荷到云南师范大学攻读硕士,毕业后进入河内一家中资建筑公司。

    2019年,秋荷在网上看到中国一冶越南项目部招聘翻译,正巧想换工作,便投了简历,在面试中遇到胡昌兵:“他像我的老师,严格中带着亲和。”

    当时,项目部在越南正处于筹备初期,“我们要招的人,不仅要会翻译,还要具备沟通能力,帮我们融入越南的社会环境。秋荷中文流利,谈吐自信,面试时就觉得她很不错。”就这样,秋荷成为公司里第一位越南籍员工。

    中国一冶河内垃圾焚烧发电项目,位于越南首都河内辖内的小县城朔山。这是河内城市垃圾的主要填埋地。秋荷至今记得第一次踏入现场的感受:望不到边的垃圾山,扑鼻的恶臭,雨后黑水横流,“很震惊,没想到自己的工作环境是这样的,不知道自己能坚持几天”。

    胡昌兵看出她的顾虑。他告诉秋荷,该项目采用垃圾焚烧方式,不仅让垃圾能发电,其焚烧过程中产生的水、气、渣,都能通过绿色处理成为再生资源。这是越南最重要的环保项目之一。

    “胡总告诉我,垃圾焚烧发电项目建成后,可以处理河内60%的生活垃圾,附近的老乡也不用再忍受恶臭和脏乱。作为在河内长大的人,我能加入其中,是件很荣幸的事。”秋荷说。

    此后,秋荷在工作中,感受着同事们的友善和勤奋,看着垃圾山慢慢变成宏伟的工厂大楼,她再也没有动摇。

    别人做不到的事,“丁主任”能完成

    头一回接触垃圾焚烧发电项目,翻阅资料,渗沥液池、抗渗混凝土、大跨度钢桁架……一大串没见过的词,让秋荷晕头转向,“感觉自己不会中文,也不会越南文”。

    仿佛回到大学时代,秋荷每天阅读大量技术资料,逐字逐句学习。胡昌兵带她到现场,亲眼看看项目用的是什么样的土、什么样的钢、什么样的炉。遇到法律、经济函件,胡昌兵则自己起草中文文书,由秋荷译成越南文,再与同事一起研究修改。

    如今,秋荷承担起公司大部分翻译工作。走在“钢铁森林”里,她能熟练地为记者解释不同机器的工作原理。

    闯过翻译关,又接新任务。因工作能力出色,丁氏秋荷被任命为越南分公司办公室副主任。

    胡昌兵介绍,经过几年相处,他发现秋荷有一项特殊能力。

    这种特殊能力是,无论多难办的事儿,她总能办下来。有同事工作签证办不下来,请她办,就能顺利出签。越南对外资公司设立分公司的要求极为苛刻,秋荷硬是只用一个月,便完成这个原本两个月都未必能完成的任务。

    “其实没什么诀窍,就是胡总常和我说的,努力把该做的工作做到位。”秋荷很谦虚,对自己的工作轻描淡写。事实上,有时她为了找一个部门,打上十几个电话是常事。电话里说不清,她就一趟趟往对方办公室跑。“可能我特别幸运,也可能是我们的项目对河内有巨大贡献,所以我才总是遇到‘绿灯’。”

    “好领导不是指挥家,而是实干家”

    从河内内排国际机场驱车10分钟,即见一片绿树成荫的住宿区。其中一户,是中国一冶越南分公司的“大本营”。

    门口种着三角梅,院子里有结满果实的柚子树、橘子树。进门墙上,挂着越南员工手绘的水彩画,旁边是大红的中国结。越南籍厨师正在忙碌,他能烧一手地道中国菜。

    员工们在这里吃住、办公。一楼是客厅,二楼是办公室,三楼是卧室。胡昌兵有自己的办公室,但他习惯坐在同事们都在的大开间里,“大家坐在一起好沟通”。

    采访中发生一件趣事:秋荷告诉记者,胡昌兵对员工很包容,从不发脾气。采访胡昌兵时他却说,自己“脾气不好,要求很高,对大家很严厉”。当记者告诉他俩这个完全相反的说法时,胡昌兵大笑:“秋荷同志是在故意说好话呢!”

    在一个陌生国度,从0到1建起大工程,困难重重。人员来来去去,工程庞大繁复,手段不够强硬,工作便无法推进。

    施工涉及单位众多,很容易相互推诿。“我的工作规则是,规规矩矩做事,不要投机取巧,不要走歪门邪道。”胡昌兵说。

    对分包公司严格,对自己人更严格。公司驻地一楼客厅墙上,贴着十来张公司规章。在胡昌兵要求下,公司制定了完备的规章制度,每天工作时间、用餐时间、外出报备流程都有明文规定。越南分公司为了在越南合规合法经营,专门聘请财务公司进行报税,聘请律师担任法律顾问。

    “在海外的艰辛,只有亲历过的人才能体会。要把事情做好,就必须严格要求。”工作的压力和强度,以另一种方式在胡昌兵身上展现。来越南前他体重80公斤,来了一年瘦到了60公斤。

    一批年轻人从团队里成长起来。

    工作上铁面无私,生活中却对大家很体贴。秋荷说,她的女儿3岁生日那天,她刚好手里有重要工作,胡总专门安排了一辆车等在门口,在她忙完后送她回家,避开晚高峰。节假日里,同事们会聚餐、出游,越南同事会带来家人制作的越南春卷。“我们项目部还有一个不成文的规矩:大家不能说‘你们越南人’‘我们中国人’。在一起工作都是同事、伙伴,不分你们我们。”

    目前,项目已近尾声。“一转眼四年过去,垃圾山变成绿色工厂,作为参与者和见证者,我是幸运的。”如今秋荷又有新任务——和同事们一起跑外勤,参与市场和业务扩展,“我要继续和中国朋友们一起努力,和大家一起完成更大的事业。”

    记者陈晓彤 发自越南河内