150余家优质企业提供上万个就业岗位

　　□本报记者 张沁
　　2月28日，2026年潍坊市春风行动暨就业援助季开年首场市级招聘活动在山东潍坊人力资源市场举办。本次活动由潍坊市人社局等7部门主办，奎文、潍城、坊子、寒亭、高新五区人社部门配合，通过线上线下多元服务搭建用工信息与求职就业“双对接”桥梁，有效破解企业用工难题，助力劳动者高质量充分就业。
　　上午9时许，招聘会现场已是热闹非凡。百余个招聘展位整齐排列，汇成一片“人才集市”。众多求职者手持简历，穿梭于各个展位之间，或驻足观看岗位信息，或与企业招聘人员热切交谈；企业代表们则变身“摊主”，主动向路过的求职者介绍企业文化、岗位前景和福利待遇，热情地递出宣传单页。
　　据悉，本次招聘会现场汇集歌尔股份、豪迈集团、潍柴雷沃等优质企业150余家，覆盖先进制造、金融保险、新媒体运营等重点行业，提供从技术研发到行政服务、从技能操作到销售外贸的各类岗位10000余个，精准匹配不同层次求职者的多元化需求。
　　在一家汽车维修企业的展位前，人事专员朱女士正忙着整理刚刚收到的简历。她兴奋地对记者说：“这场招聘会真是‘及时雨’！我们公司开年订单量大增，急需一批机电维修技师和前台接待人员。今天来的求职者不仅数量多，而且专业匹配度很高。政府搭的这个平台，很实在！”
　　为让岗位信息突破时空限制，本次招聘会还深度融合数字化手段。现场开通了“直播带岗”通道，整合“方舟云聘”“潍招聘”等平台同步播报实况，让未能到场的求职者也能“云端”选岗。尤为引人注目的是，大会首次引入了AI就业助手，求职者可现场体验岗位智能匹配、数字人模拟面试、简历优化等“黑科技”服务，为求职过程插上科技的翅膀。
　　此外，招聘会的服务细节也尽显温情。在巾帼好项目推介区，十余家企业带来了居家健康、家庭托育等适合女性就业创业的优质项目；职业指导服务区，山东省职业指导大赛冠军、国家二级职业指导师等资深职业指导专家现场坐镇，为求职者提供一对一精准指导服务；技能培训区则围满年轻人，正在学习如何让自己的简历在众多竞争者中脱颖而出。
　　据了解，正月期间，我市人社部门每周一、三、五上午都将在山东潍坊人力资源市场举办线下招聘活动，全力做好节后稳就业、保用工工作。