如何申请公益性岗位

　　公益性岗位是为了解决就业困难人员就业而开发的托底性就业岗位。那么，如何申请公益性岗位？公益性岗位第二次安置期满，但距法定退休年龄不足2年，能继续从事公益性岗位直至退休吗？潍坊市人社部门带您了解。

　　□本报记者 张沁
　　申请公益性岗位应该怎么办理？
　　公益性岗位安置对象为就业困难人员。就业困难人员指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员，具体范围由各省级人民政府根据本行政区域实际情况规定，并实施动态调整。
　　劳动者进行失业登记后，经过就业帮扶仍然无法实现就业、且符合当地就业困难人员认定条件的可申请认定为就业困难人员。
　　人社部门将为就业困难人员提供职业培训、推荐企业吸纳、帮助灵活就业、扶持自主创业等。
　　就业困难人员通过市场渠道确实难以实现就业的，可申请到公益性岗位就业。具体经办机构、申请流程、所需材料可咨询当地人力资源社会保障部门。
　　公益性岗位第二次安置期满，但距法定退休年龄不足2年，能继续从事公益性岗位直至退休吗？
　　公益性岗位补贴期限为不超过3年。距离法定退休年龄不足5年的可延长至退休。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，累计安置次数原则上不超过2次，公益性岗位第二次安置期满后，若距离法定退休年龄已不足2年，可以继续在岗，补贴期限延长至退休。