2月25日，春寒料峭。博山区人力资源市场门口，却是一派热气腾腾的景象。
早上8点半，记者赶到时，求职者们正络绎不绝地走向招聘大厅。大厅里，82家企业的招聘展位早已准备就绪，电子屏上滚动播放着1600多个岗位信息，涵盖机电、新材料、药学、市场营销等，令人目不暇接。
“技术岗多不多”“有没有培训”成了现场的高频词。细看岗位清单，机电、新材料、药学、市场营销……技术类岗位占比超过三成。安博机械的招聘负责人告诉记者：“我们现在最缺的就是既懂技术又有创新意识的复合型人才，这次特意把薪资待遇提了一档，就为招到合适的人。”
900余名求职者中，既有刚从外地返乡的务工人员，也有应届高校毕业生。家住城东街道的王福荣穿梭在一个个展位前，认真询问着各种信息，手中的企业宣传单已厚厚一叠。“听说今天这场招聘会规模不小，专门过来看看。转了一圈，好几个企业都不错，关键是离家近。”他笑着说，希望能在家门口找份安稳的工作。
为让更多人参与进来，现场还开启了“直播带岗”。在“博山就业人才”抖音直播间里，企业HR变身“主播”，带着网友“云逛”招聘会。山东三水源旅游公司推出的“宠物管理员”岗位，因契合当下新消费趋势，一下子成了直播间的“爆款”，引来不少网友留言咨询。
如果说岗位对接是招聘会的“主菜”，那么现场的功能分区则让求职者感受到了不一样的“温度”。
在政策宣传区，工会、妇联、残联、住房公积金等部门联合“摆摊”，把创业补贴、住房保障等政策打包送到求职者手中。职业指导服务专区更是排起了队——市级职业指导专家和区人力资源和社会保障局业务骨干组成的“就业红娘”团队，正在为求职者提供“一对一”服务。
一位高校毕业生在专家的指导下，把求职方向从原来的“行政管理”调整为“电商运营”，当场就匹配到了合适岗位。“之前投了不少简历都毫无音讯，今天才明白是方向没找准。”他感慨。
现场开设的创业陪跑课堂也吸引了不少年轻人。短视频剪辑、AI应用等实用技能培训，让大家直呼“干货满满”。最让人意外的是，招聘会还专门辟出一块“青年交友专区”，把就业服务和社交需求结合起来，让求职者在找工作之余也能拓展朋友圈。
“以前参加招聘会，就是投简历、留电话，这次不仅能找工作，还能得到专业指导，感觉很暖心。”求职者王磊的一番话，说出了不少人的感受。
据了解，此次“春风行动”系列招聘会将持续至3月底。接下来，博山区还计划举办12场线下招聘会和7场抖音直播带岗活动。针对高校毕业生等重点群体，3月份还将组织“博山—高校人才直通车”，带着优质企业进校园，把岗位送到学生身边。
“就业是民生之本，我们要做的，就是让这阵‘春风’吹得更久、吹得更暖。”博山区人力资源和社会保障局相关负责人表示，将以“春风行动”为契机，持续创新服务模式，整合各方资源，切实在企业和求职者之间架起一座高效对接的桥梁，为博山高质量发展注入源源不断的人才活力。 （全媒体记者张戈 通讯员刘亚琳）