1月21日，淄博市第一期长期照护师培训班在淄博市技师学院开班。来自全市各区县的38名学员，在此展开专业技能的系统学习。
在人口老龄化进程加速的社会背景下，这标志着我市养老服务专业化队伍建设迈入规范化、系统化培育新阶段。
年轻面孔涌入“银发行业”
与公众对养老照护行业工作人员“年龄偏大、性别单一”的传统印象不同，本期培训班学员呈现年轻化趋势，其中更有5名男性学员加入。这一结构变化，折射出养老照护行业职业吸引力与社会认同的积极转变。
“00后”学员刘焱大学期间便选择了老年服务与管理专业，目前已在张店区石村老年公寓从业。“我深知这份工作要面对各类失能老人，但更看到这是一个朝阳行业。”刘焱说，人口老龄化趋势带来持续增长的服务需求，也为自已的个人成长提供了清晰的职业通道。像他一样，越来越多的年轻人正以专业选择投出对行业未来的“信心票”。
系统培训锤炼“硬核技能”
长期照护绝非简单的“伺候人”，而是一项集专业知识、操作技能与人文关怀于一体的复合型工作。据培训班班主任王婷介绍，本期课程围绕生活照护、基础护理、应急处置、功能维护四大模块展开，旨在提升学员应对复杂照护场景的综合能力。
“这不仅要求手法规范、技术娴熟，更离不开爱心、耐心和责任心。”王婷表示，专业化培训将推动服务从“经验型”向“专业型”转变，让老年人享有更有尊严、更高质量的生活。
专业化之路托举“老有颐养”
淄博市是国家长期护理保险首批试点城市。截至目前，全市累计1.83万人享受长护险待遇，定点护理机构达194家，从业人员超5000人。
然而，当前长期照护服务存在短板，如从业人员专业素质参差不齐、高层次服务技能匮乏，队伍年龄结构普遍偏大，年轻人才吸引力不足等。此次培训班通过系统化培育，既为长期照护行业输送骨干力量，也有助于提升职业认同与社会地位，吸引更多人才加入。
从年轻人的职业选择，到社会机构的积极参与，再到政府层面的政策推动，多方合力，正为淄博“老有颐养”铺就一条更专业、更温暖的发展之路。
（全媒体记者魏敬敬）