晚报讯 （全媒体记者董娜）8月23日，淄博鑫马吾悦广场一改往日购物休闲的氛围，被浓浓的求职热情包裹，淄博市2025年“百日千万招聘专项行动”专场招聘会在此火热开启。入口处的指引牌清晰明了，各招聘区里咨询声此起彼伏，219家企业携岗而来，吸引了1.4万余人次求职者穿梭其间，寻觅就业新方向。
活动现场划分为链上企业区、制造行业区、生活服务行业区、金融房地产教育行业区、外贸企业区和其他行业区六大区域。同类型企业集中招聘，共释放管培生、技术工程师、新媒体运营、一线普工等508个岗位，需求人才达3321人，岗位丰富且覆盖面广，便于求职者更高效便捷地寻找意向企业。
招聘会现场，六大区域前处处是忙碌的身影。链上企业区内的卓创资讯、英科医疗等重点企业展位前早早排起小长队，手持简历的应届生们俯身向前，仔细询问岗位要求、发展路径；制造行业区的招聘海报前，经验丰富的技术工人驻足停留，与企业招聘人员深入交流薪资构成、技能晋升通道；生活服务行业区则聚集了不少城乡劳动者，大家围着招聘专员，反复确认工作时长、岗前培训等细节。
政策咨询区的热度丝毫不逊于招聘区。工作人员的桌台上，就业创业补贴指南、社保缴纳流程图等宣传册堆叠整齐，不时有求职者上前咨询。“刚毕业，创业能申请哪些补贴？”“灵活就业人员交社保，选哪个档次更合适？”面对提问，工作人员一边递上资料，一边逐句耐心解读，遇到复杂问题，他们还会拿起纸笔现场演算，帮求职者把政策“算明白、讲透彻”，及时扫清就业路上的政策疑惑。
“逛商场顺便找工作，这种方式太接地气了！”刚和一家外贸企业达成初步意向的高校毕业生小李难掩兴奋。今年以来，淄博市人力资源社会保障部门瞄准大型商超的流量优势，已在中心城区接连举办8场“进商超”招聘会，让岗位主动“走到”市民身边。
据悉，今年“百日千万招聘专项行动”将持续至9月中旬。接下来，淄博市各级人力资源社会保障部门还将聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体的求职需求，紧扣“四强”产业用工缺口，持续推出线下招聘会与线上直播带岗活动，让热闹又高效的求职场景不断延续，为更多劳动者搭建起通往高质量就业的便捷桥梁。