晚报讯 （全媒体记者董娜）近年来，人社部门一直倡导帮助群众就近就地“家门口”就业，我市在推动相关工作方面采取了哪些措施？3月11日，在市政府新闻办公室组织召开的淄博市促进高质量充分就业新闻发布会上，市人力资源社会保障局相关负责人回答了记者提问。
有一种幸福叫“家门口就业”。为帮助广大群众实现这一“幸福梦”，人社部门创新打造了“就在淄博”服务品牌，建设了一批“家门口”服务项目，推动人社服务关口不断前移、重心持续下沉。目前，全市已建成服务项目178个，帮扶实现就业2.7万余人。
延展服务载体，聚焦人流密集区、产业集聚区等区域，科学推动更多服务项目向社区、金融机构、高校、产业园区、商圈等载体延伸。目前，这些服务项目已经能够为劳动者提供政策咨询、求职招聘、就业援助等就业服务和就业规划、职业发展等专业指导，推动就业公共服务触角直达基层、方便企业群众，在小站点实现了人社服务全链条、总集成。
配强服务力量，整合社区工作者、网格员、城乡公益性岗位等基层服务专员力量，将其拧成一股绳，组建“4+N”人社服务队，开展人力资源信息、就业需求调查等“敲门式”服务。举办职业指导师职业技能大赛，系统提升基层工作能力。此外，淄博还在省内率先出台了基层服务项目资金补助办法，分级确定补助标准，增强基层工作积极性主动性。
丰富服务手段，创新打造“大数据+铁脚板”服务模式，以大数据为保障、以铁脚板为支撑，通过入户走访、现场问需等方式搜集企业用工需求和群众就业需求，形成“岗位库”和“求职库”，科学匹配促进尽快就业。开展“人社服务进社区”，举办家门口“就业集市”“招聘夜市”等活动，优化“鲁C零工”信息平台，擦亮直播带岗金名片，推动就业服务更加便捷易办。
下一步，我市人社部门将实施分级帮扶服务机制，精准帮扶就业困难群体，持续擦亮“就在淄博”人社服务品牌，促进实现高质量充分就业。