招聘展位一字排开，求职者络绎不绝……2月27日，2025年“淄博-高校人才直通车”招聘活动在山东理工大学正式拉开帷幕。当天，活动现场达成初步就业意向2699人次，其中博士1人、硕士535人次，本科毕业生2163人次。
“重大项目”“专精特新”专区
为企业聚英才
“作为淄博建市以来单体一次性投资最大的产业项目，我们正加快推进‘鲁油鲁炼’项目建设，亟需引进更多懂技术、有创新能力的青年人才。”齐鲁石化招聘负责人李经理表示，“人社部门为我们专门设置了招聘专区，吸引了众多学生前来咨询，为企业提供了直接对接高校毕业生的机会。”
本次招聘会创新性地设置了“重大项目招聘专区”和“专精特新”企业招聘专区，成为活动的一大亮点。前者汇集了全市重点项目、产业链龙头企业人才需求，充分彰显我市产业发展对新质生产力人才的需求；后者则聚集了15家国家级专精特新“小巨人”企业，这些企业在各自细分领域深耕多年，急需优秀人才助力突破技术瓶颈。机械工程学院应届毕业生李鸿宇兴奋地说道：“‘直通车’开进校园，让我们可以直接对话行业前沿企业，这样的机会非常难得。我一直希望找到一家能发挥自己特长的公司，这次招聘会上有多家企业提供了对口岗位，如果能顺利入职，那将是我理想的选择。”
此外，现场还邀请了11家链主企业、9家上市企业、5家国家级制造业单项冠军企业和17家省级制造业单项冠军企业，共计121家企业参与招聘，提供278个岗位，需求人数达2182人。这些岗位涵盖了生产、研发、检验、制造类工程师岗位，同时也包括财务、行政、销售等综合类岗位，满足了不同层次毕业生的多样化求职需求。
“就业加油站”
助力职业规划
为帮助毕业生提升求职竞争力，招聘会特别设立了“就业加油站”，邀请6名资深职业导师提供简历优化、面试技巧及生涯规划等“一对一”服务。生物科学专业应届毕业生徐青青在导师的帮助下优化了自己的简历，她感慨道：“以前我的项目经历写得过于简略，经过导师指点后，我用量化数据呈现成果，效果立竿见影。像我参与的一次市场调研，在补充具体数据和成果后，简历一下子变得出彩了，这让我的求职更有底气。”
针对部分毕业生对未来就业方向感到迷茫的问题，职业指导专家张立美耐心倾听每一位学生的困惑，并给出了实用建议：“要结合自己的专业背景，深入了解行业发展形势，明确自己更看重的是薪资待遇还是公司发展潜力，在逐步筛选中找到最适合自己的岗位。”她的建议得到了许多学生的认可，也让不少毕业生重新树立了信心。
毕业生张承旭点赞道：“不仅找到了心仪的岗位，还学到了实用的职场技能，这次招聘会的收获远超预期。”据统计，招聘会期间，6名职业指导师累计为57名学子提供了精准的职业规划指导，助力毕业生完成从校园到职场的平稳过渡。
“VR实景体验区”
数智赋能拓新径
值得一提的是，本次活动引入了“直播带岗+VR实景”模式，借助数智化手段进一步提升了招聘效率和服务质量。淄川人社抖音团队在现场搭建了数字化招聘服务平台，让未能到场的学生也能通过线上渠道了解招聘信息。经济学院的张佳同学体验了“VR实景”功能后赞叹不已：“戴上VR眼镜后，我仿佛置身于吉利雷达汽车工厂的车间内，从园区到办公楼、展厅、会议室，再到车身车间、涂装车间，每一个场景都清晰可见。这种沉浸式体验比传统的企业宣传片震撼得多。”
与此同时，主播手持终端设备穿梭于各展位之间，带领屏幕前的求职者“云逛”招聘会。直播间内互动热烈，主播详细解答了关于岗位基本情况、岗位要求及薪资待遇等问题，有效扩大了招聘信息的覆盖面。活动期间，线上直播观看量突破1万人次，收到“云端”简历225份。
“数智招聘打破了地域限制，让更多外地学子了解淄博的发展机遇。”淄博市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，“下一步，我们将持续完善‘线下+云端’招聘矩阵，打造高效便捷的人才对接平台，为城市未来发展积蓄力量。”
（全媒体记者刘洋）