晚报讯 （全媒体记者董娜）近日，我市启动2024年企业薪酬调查工作，对全市不同行业、规模、经济类型的553户企业、71515名职工2023年度薪酬调查数据进行调查、汇总、筛选、整理、分析评估，形成了2024年人力资源市场工资价位和2023年企业人工成本数据。
本次调查的时期指标为2023年1月1日至12月31日的数据，发布的工资价位分三类。一是按行业分类的工资价位18个；二是按管理层次、学历层次、职称等级和技能等级分类的工资价位15个；三是按职业分类的工资价位371个。从劳动报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用、其他人工成本7个方面呈现了我市18个行业553家企业2023年人工成本构成情况，可为各行业企业人工成本管理工作提供参考。
工资价位是市场价格信息，其为企业招工、劳动者求职以及企业开展工资集体协商提供参考。各企业可根据本企业的经济效益状况和各职业岗位在本企业生产经营活动中所处的地位和作用，合理利用相关数据，自主、科学制定内部工资分配制度，形成合理的工资收入分配激励机制。