晚报讯 （全媒体记者董晴晴）10月24日上午，市养老服务协会与市人保财险、大地人（桓台）律师事务所、中联职业培训学校等多家单位签署合作框架协议，这也是继10月17日协会换届之后举行的第一个重要活动，此次签约意义有何不同？
当下，养老服务机构正面临众多运营挑战，老年人意外伤害风险成为阻碍养老服务机构持续发展的关键因素之一。为提升抵御风险能力，养老机构普遍投保养老机构责任险，该项费用也成为中大型机构每年一笔较大的财务支出。如何利用协会的集体力量，为会员争取更多优惠？
“在协会换届之前，我们就开始积极筹备这项工作，要想做好协会，必须真正站在会员的角度思考问题。”协会常务副会长王光亮介绍，市人保财险开发区支公司专门针对协会会员设计了四款不同的方案，与去年相比，同样的方案费用下降了6.7%，使会员单位享受到更大实惠。
为了确保淄博市养老机构的合法权益得到保障，山东大地人（桓台）律师事务所合伙人律师张宁和协会有关负责人签订法律顾问服务合同，将为养老机构提供全方位的法律支持。
“养老机构在迅速发展的过程中，会遇到家属拖欠费用，代养（寄养、供养）协议等一些法律风险或者管理风险。遇到纠纷时，律师的支持就显得尤为重要。”协会副会长刘红莉表示，此次协会与律师事务所签约，会员单位将可享受免费法律咨询以及低成本的法律相关工作援助，这为机构提供了更有力的支持。
养老机构要想实现长远发展，还需要解决人才的持续供给问题。
在活动现场，协会与淄博市中联职业培训学校签署了养老服务人才培养合作协议。同时，协会还与媒体签订宣传人才培养协议，助力养老机构讲好养老服务故事。
“协会首先聚焦解决机构风险、规范化、人才培养三大难题，通过多方资源整合，共同推动淄博市养老服务业的发展，提升养老服务品质，打造淄博养老品牌。”签约仪式上，市养老服务协会会长巩守棣表示，协会将继续携手各方合作伙伴，发展“行业+”养老新业态，致力于服务会员单位，努力推动我市养老行业实现质量变革、效率变革、动力变革，让“淄博养老”有品质又出圈。