晚报讯 （全媒体记者许珊珊）“这次的招聘会把企业聚集在一起，更方便我找到好的工作。”近日，在“周村—高校人才直通车（淄博职业学院站）”就业双选会上，应届毕业生郝倩倩兴奋地说道。
今年以来，周村区聚焦高校毕业生等青年群体就业需求，结合区域产业发展需要，加大岗位供给、扩宽就业渠道、优化就业服务，多举措推动青年群体实现高质量充分就业。截至目前，累计引进高校毕业生1500余人，为全区经济社会发展提供强有力的人才智力支撑。
周村区联合山东轻工职业学院等驻地高校，根据全区产业发展需求，开展电商直播、养老护理员等技能培训和创业培训31期，提升毕业生就业竞争力。同时，设立职业指导室，聘请43名专家学者、企业管理人员、优秀创业者担任创新创业导师，定期开展“就业创业指导日”活动，为毕业生就业创业赋能加码。
周村区还面向全区重点企业、产业链企业建立人才需求数据库，组织人员定期到企业调研用工缺工情况，挖掘和筛选适合青年群体就业岗位，并通过网站、微信公众号、直播带岗等途径对外发布。今年以来，累计发布就业岗位7073个次，开展“百日千万招聘专项行动”“人才直通车”活动57场，进一步扩宽毕业生就业渠道。
此外，周村区还依托镇（街道）、村（社区）人社服务团队，采取“大数据+铁脚板”的形式，详细摸底辖区离校未就业高校毕业生情况，逐一建立帮扶档案，发放《人生海海 欣然向光——致离校未就业高校大学生的一封信》，广泛宣传就业创业政策和帮扶举措；对有就业创业意愿的青年，开展送岗位、送政策、送培训等“敲门式”服务60余次，组织就业指导师、创业导师等提供“一对一”就业创业咨询服务380人次，精准助力青年群体就业创业。