晚报讯 （全媒体记者刘洋）9月26日，市政府新闻办公室组织召开新闻发布会，邀请市人力资源和社会保障局主要负责同志介绍我市工伤预防四维体系建设及工伤预防宣传月的相关情况。记者从会上获悉，10月中旬至11月中旬，我市将开展工伤预防宣传月活动，借力工伤预防四维体系建设，推动工伤预防提质增效。
近年来，我市人社部门把工伤预防作为工伤保险优先事项，不断完善预防、康复、补偿“三位一体”的工伤保险制度体系，降低工伤事故伤害和职业病发生率，保障劳动者身心健康及生命安全。自2019年起，全市培训非煤矿山、建材、建筑业、危险化学品、交通运输、机械制造等重点行业、企业的职工超过10.59万人次，工伤预防费投入近1000万元。工伤重伤（亡）事故发生率逐年下降，其中因“三工”原因导致死亡认定人数占当年工亡认定总人数的比重由2019年的43.17%，降至2023年的23.03%。
2024年是《工伤保险条例》实施二十周年，也是我市“工伤预防五年行动计划”关键之年。为进一步做好工伤预防工作，我市制定了《淄博市工伤预防四维体系建设指导意见（试行）》，并决定自10月中旬至11月中旬开展工伤预防宣传月活动，普及工伤保险政策、工伤预防和职业健康防护知识、应急演练等内容，借力工伤预防四维体系建设，推动工伤预防提质增效。
工伤预防四维体系包括工伤预防工作的主管部门、用人单位（重点行业）、工伤预防服务机构和工伤预防信息化建设。四维体系的建立旨在发挥“四方”各自职能和优势手段，通过建立联席会议制度、成立工伤预防组织架构，联动做好工伤预防管控体系建设，依托数智化等“智能”方式，将工伤预防宣传、培训工作落到实处，切实降低工伤事故伤害和职业病发生率，为广大职工撑起“防护网”。
四维体系的建立明确了行业主管部门的责任分工，督促、指导用人单位落实工伤预防主体责任，确保工伤预防工作实效。同时，结合行业特点，探索建立相关行业的“工伤预防体系建设实施细则”，构建工伤预防联防联控、安全生产长效机制。同步印发《粉尘作业用人单位工伤（尘肺病）预防体系建设实施细则（试行）》和《建筑施工企业工伤预防体系建设实施细则（试行）》，指导接尘单位、建筑施工企业进一步规范开展工伤预防工作，后期将印发其他行业、企业的实施细则，不断完善、规范用人单位的工伤预防体系建设。此外，在全市范围内首批确认了24家工伤预防规范性企业，依托其行业内影响力，为全市各行业做好工伤预防工作树立学习样板。