职工被骗单位受罚 反电诈岂能“连坐”

近日，有网友发布网帖反映，疑为浙江温州文成县卫生健康局下发的文件显示，该县某医院职工遭遇电信诈骗损失4万多元，县卫健局全县通报批评，对该职工和所在医院均予以处罚，涉事医院扣除绩效奖10万元，取消2024年度评优评先资格；职工个人由涉事医院扣除绩效奖1000元，取消2024年度评优评先资格，两年内暂缓职级晋升。6月22日，文成县权威部门官方人士回应称，文成县卫生健康局经重新研究，认为上述决定不当，予以撤销。

医院职工遭电诈，未得到主管部门的慰问帮助也就算了，反而连同单位一起被通报批评和处罚，造成“二次伤害”。

筑牢卫健系统反诈防骗防火墙也好，坚决遏制医务人员电信网络诈骗的案件发生也罢、对有关部门而言，需要做的工作是宣传防诈反诈常识，让大家提高反诈意识，而不是反过来处理被电诈员工。

说到底，防电诈不是这么个防法，反电诈也不是这么个反法。要知道，这不仅仅让电诈受害人雪上加霜，还侵犯了其和单位的合法权益。好在引发争议后，该卫健委认为处罚不当，已被撤销，还了受害者和单位公道。知错就改，也算是回应了社会关切，但更要吸取教训、引以为戒。 （李万友）