武汉大学研究生顾某因为没能留在家乡兰州，不情不愿地前往嘉峪关就职选调生，随之流露出懊悔、不甘情绪，发表了一篇题为《山花寻海树，不如就春风》的网络文章。文中的言论，引发了不少网友的质疑。
根据顾某的叙述，她原本没有把公务员列入职业规划，只是抱着姑且一试的态度参加了相关考试。因为家人认为“公务员听起来就是顶顶好的工作”，才在半推半就之下，前往嘉峪关。
且不论顾某的叙述是否属实，其中最根本的问题是，她只字未提“如何当好一名公务员、选调生”。不难看出，从一开始顾某就对这份工作存在认识上的偏差，一直幻想以后“能调动”或“考试回兰州”。如此幽怨的心态，自然很难做好本职工作，更缺乏基本的公共服务意识。
据报道，顾某本人已经申请取消录用资格，组织已经批准。其实离职对她本人和嘉峪关来说，不是一件坏事。比起自怨自艾，倒不如尽快转变人生方向，“所选非人”的嘉峪关也不需要一个不情不愿的选调生。但此事留下的教训，仍有典型意义。
近年来的“考公热”趋势有目共睹。说到底，不应该把考上公务员视作“觅得了一个铁饭碗”，也不是“图一个轻松安逸”。公务员不只是一份工作，“总要有人到基层去”。如果只是抱着功利目的和投机心态考公，不仅很难在工作岗位上发光发热，实现个人的价值，而且也不可能为社会做出贡献。 （李勤余）