“扫了小区群里的二维码，填写一下自己的培训需求，就有工作人员主动联系我。经过培训，我拿到了从业证书，现在已经在家附近入职了。”4月26日，在社区养护中心，持养老护理员职业技能等级证书，赵女士工作起来更加游刃有余。此前，她因为没有一技之长，找工作屡屡碰壁，如今之所以速找到合适的工作岗位，背后离不开周村区的“定制化”职业技能培训。
周村区以“就在淄博·乐业金周”人社服务站建设为契机，将技能培训送进社区、村居、校园，构建起家门口的技能培训模式。细化就业培训服务，根据群众培训需求分级分类开展定制化小微特色技能培训，推动群众就地就近就业创业，实现辖区内就业困难人员动态清零。
此外，周村区将服务下沉到位，依托“就在淄博·乐业金周”人社服务站、零工驿站、招聘会等服务站点，在主动提供“敲门式”就业服务过程中，广泛开展技能培训需求摸排，共推送失业人员专题培训信息852条，收集群众培训需求信息1358条。
同时，周村区协同本地产业发展态势，精准把握就业重点群体和市场主体的培训意愿，签约区内6家优质培训机构，以及养老护理员、中式面点师、电子商务师、保育师等20项技能培训专业（工种），其中纺织染色工、快递员、电工急需紧缺职业(工种)培训项目共8项，精准补充市场人才缺口。
周村区立足市场需求和群众培训意愿，实施分众式技能培训，面向失业人员、离校未就业高校毕业生、就业困难人员等不同人群分类别、分项目、分等级地开展再就业赋能培训、实用技能培训、创业素养能力培训等多种模式职业技能培训。针对群众就近错时培训需求，开设技能培训夜校、周末培训班、社区村居“微课堂”。2023年至今，共开展技能培训61班期，培训2863人次，提高了群众就业技能水平和创业风险抵御能力。
与“社区微业”工作融合共建，开展“山东手造·齐品淄博”、绿色低碳职业(工种)培训等特色技能培训，开设纺织染色工、养老护理员等急需紧缺职业(工种)特色培训班，2023年至今，已开展特色技能培训16班期，共培训398人次。
周村区坚持技能培训就业导向，聚焦群众需求实施“一人一策”帮扶，提供一对一就业创业指导，引导居民了解就业创业形势，提高就业创业能力和岗位转换能力。目前，已帮助253名参训群众实现就业创业。
（全媒体记者史德建）