晚报讯 （全媒体记者杨秋云）今年我市围绕打造“劳动之城”有什么新思路和新举措？在1月18日召开的全市“劳动之城”建设成果新闻发布会上，市总工会相关同志回答了记者提问。
今年“劳动之城”建设将紧紧围绕“3510”发展目标、“强富美优”城市愿景，以深化产业工人队伍建设改革为主线，聚焦品质提升、赋能增效，着力搭建思想引领、就业创业、创新创效、多元维权、服务保障“五个平台”，聚力开展“十大行动”，全力打造光荣、宜业、创新、和谐、幸福的“劳动之城”。
头雁领航行动。高标准做好全国、省“五一”劳动奖和工人先锋号评选推荐工作，扎实推动市“五一”劳动标兵选树，深入开展“最美劳动者”等选树宣传活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响劳动光荣主旋律。
匠心培育行动。精心组织培育“齐鲁工匠”“山东手造工匠”“齐鲁巾帼工匠”“山东交通工匠”，选树20名“淄博金牌工匠”、30名“淄博工匠”，推选“十佳名师高徒”、“百对优秀师徒”，培养一批有影响力的能工巧匠。
技能迭代行动。推动劳模工匠学院提质扩面，年底区县全部建立劳模工匠学院，打造3-5家大企业劳模工匠学院，全年培训产业工人10万人次以上。坚持以赛代训、以赛促学培育人才，推动参赛职工达30万人次以上。
双桥双链行动。深化优质产品供需桥、城乡结对振兴桥，产品延链、产业补链“双桥双链”行动，年内培育选树市级工友创业园不少于16家，持续开展“齐鲁工创贷”担保费奖补，深化工友创业，助力乡村振兴。
创新助“链”行动。锚定全市20条重点产业链，分链条组建劳模和工匠人才创新联盟，推动区县设立职工创新创效服务工作站，搭建“线上＋线下”创新成果评选、展示、交流、推广平台，助推科技创新成果转化为现实生产力。
岗位建功行动。精心培育市级全员创新企业10家、劳模和工匠人才创新工作室20个，评选职工优秀技术创新成果100项，持续开展“五小”等群众性创新活动，充分激发企业创新潜能和职工创造活力。
同商共议行动。深化企事业单位民主管理，推动全市职代会、厂务公开等民主管理制度建制率保持在96%以上。深化集体协商，深入推广工资集体协商“一样本两指引”，开展“能级薪酬”协商企业试点。
维权解纷行动。发挥“工会＋法院＋人社＋N”联动机制作用，用好“1333”劳动矛盾纠纷多元化解平台，优化“12351”热线和职工信访平台，健全劳动矛盾纠纷智慧化多元调解中心，畅通24小时网上维权“快速通道”。
阵地联建行动。一体化推进职工书屋、“共享职工之家”、工会妈妈小屋等阵地建设，突出新就业形态劳动者，打造固定站点、流动站点、开放站点、项目站点“四站式”全天候工会驿站服务体系，构建“职工15分钟服务圈”。
服务创优行动。推动春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季服务”提档升级、提质扩面，促进职工医疗互助、职工体检、一线职工疗休养、托管托育、“会聚良缘”、工会“心”服务等品牌向更多企业和劳动者延伸。