扬言“我违法怎么着” 哪来的底气？

近日，一段“公司女高管违法开除员工”的视频，在社交网络流传。1月8日凌晨，涉事企业北京尼欧克斯科技有限公司女高管霸气十足地表示“我违法你管得着吗”，引发热议。

公司就此事发布声明，称这是人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执，并且因孙某工作能力不胜任，公司决定不予通过试用期，双方解除劳动合同，以上程序均依法合规处理。

视频之所以刺眼，是因为涉事高管的话不仅蔑视普通劳动者的尊严，而且还表示了对法律的不屑：“劳动仲裁一审二审，我有的是人，我慢慢等你”“你试试看，让你两年半找不到工作”“我违法怎么着”……这才是最让人后怕的地方，这位高管在展示某种“深不可测”的力量，一种视法律为无物的嚣张。

网民在看到视频之后，近乎本能地共情员工，就是因为对类似情形已经见怪不怪，对于这位高管的言行，也确实感到这背后有某种“现实支撑”，她也并不缺乏“同道中人”。对于这起舆论事件，除了表达对女高管的愤怒、对员工同情之外，更重要的还是重视劳动者权益保护的薄弱地带。

这些个案之外更加有共性的问题，需要得到更有力的解决。毕竟，把视频发网上走红是个小概率事件，而能彻底打掉“高管们”故意违法嚣张气焰的，并不是偶然性的舆论怒火，而是给劳动者撑腰的常态化机制。

（夏研）