11月22日，“2024考研438万人报名”的新闻登上热搜，考研报名人数较上年下降36万，9年来出现首降。与此同时，根据中公教育的最新统计，2024年国考报名人数高达291万，较去年同期新增41万人，创下历史新高。
如果说考研热的降温预示着研究生报考正在趋于理性的话，考公人数的大幅度上涨则意味着更多学生对就业的价值追求远高于考研，主要影响因素还是就业。持续多年的考研考公热，折射出高校毕业生对未来不确定性的心理担忧和面临的巨大就业压力。对于专业就业信息了解不全面，对就业选择方向感到迷茫也是造成大学生随大流加入考研考公行列的原因之一。
数字显示，2023届高校毕业生达到1158万，再创历史新高。经济下行压力较大，就业人数、技能水平和就业环境的不平衡一直存在，就业压力将会在一段时间内持续存在。而大学生就业过程中普遍存在的就业迷茫则与缺乏系统规范的就业指导以及当前的教育体系与市场需求存在某种程度的脱节有着很大关系。
正视就业迷茫，帮助大学生提高就业竞争力，在职业发展的道路上走得更顺畅，需要全社会共同努力。一方面社会需要创造更多的就业机会，做好客观的就业引导，多为年轻人提供更顺畅的各行业信息咨询，提供全方位的就业服务，杜绝培训机构对于“考编”“考公”的过度炒作，帮助大学生建立科学的择业观。同时，要将就业理念培养前置，帮助大学生在专业选择之前对就业方向进行科学分析和预判。教育机构要加大对就业市场需求的跟踪，根据行业需求调整课程设置，更新教学内容，使之更贴近实际就业需求，增强学生的职业素养和实际技能培养。大学生自身在校期间除了重视专业课程学习外，更应重视实践锻炼，建立清醒客观的求职目标和方向，为在职场顺利成长做好充分准备。 (李细雨)