编者按：城由才兴，才以城长。“C位淄博”有着C位的人才理念和人才政策，纷至沓来的八方才俊也在淄博这块开放包容的热土上成就事业，与城市双向赋能，助力城市成长。为全面展示各类人才落户淄博后建功立业的良好人才发展生态，淄博日报社联合市委组织部、共青团淄博市委、市科技局、市人社局今起推出“我在淄博 奋斗出彩”人才在淄博策划，呼唤更多各地才俊选择淄博，“就在淄博、创在淄博”，一起奋斗出彩。
他，刘温来，天音生物科技有限公司技术总监，带领团队攻克了纳米级叶黄素酯微胶囊等“卡脖子”技术，填补了我国高品质叶黄素领域空白。他，中铝山东有限公司正高级工程师高建阳，扎根山铝三十年，引领国内外赤泥综合利用技术发展。功以才成，业由才广。人才是支撑一个企业崛起、产业壮大的“钢筋铁骨”。一个“领路人”，不仅引领“一方产业”，还能让企业从“跟跑者”变为“领跑者”。他们为产业愿景而来，又以自己的聪明才智与这个产业共同成长，引领着产业的腾飞，而且在这座城市找到了归属感和生活的美好。
为产业愿景而来
最美人间四月天。4月的一天，记者在天音生物科技有限公司的会议室见到公司技术总监刘温来时，他身穿蓝色工作服，头戴红色安全帽，从生产车间赶来，脸上安全帽的压痕还清晰可见。
“我与淄博是双向奔赴。读博期间，我一直专注于微囊化处理的研究，而淄博希望在叶黄素领域有所突破，所以我从青岛带着技术来到这里，一待就是16年。”毕业于江南大学的刘温来因为双方对一个产业的共同渴求选择了淄博。
刘温来专注于功能性天然叶黄素的提取、纯化、分子改性、微胶囊稳态化领域的研究开发与产业化应用。淄博对人才、科研的重视，刘温来感同身受。企业为他配备了专业研发团队并建立研发平台，设立专项研发资金，每年投入8％的销售额支持研发工作。2017年刘温来入选“淄博英才计划”；同年，刘温来的金牌工匠创新工作室成立。
正是因为适宜的科研环境，全方位的政策保障，让刘温来能够潜心研究叶黄素提取技术和产品制作工艺，2020年8月，刘温来带领团队攻克了纳米级叶黄素酯微胶囊等“卡脖子”技术，填补了我国高品质叶黄素领域空白。
“淄博有着百年工业底蕴，山铝的产业平台大，每个‘螺丝钉’都可以发光，足够我施展才干。”泰山产业领军人才、中铝山东有限公司正高级工程师高建阳回忆起20岁选择来到淄博时的场景，至今仍感慨不已。
中铝山东有限公司是中国第一家氧化铝生产基地，也是第一家成立赤泥利用研究院的单位。作为老工业城市，企业和产业的转型必然会经历上下起伏，而高建阳始终充满激情。
“高工，希望你们的科技项目尽快成功，帮助产业转型，有新的生产线。”2008年，高建阳在淄川做工业试验，工人对他说的话，让他深受触动。“这不仅是对我的期待，也代表了对科技引领企业创新的认可和支持。从那之后，我更加坚定了做科研的决心，并倾尽所有努力。”
赤泥利用是世界性难题，多数研究人员因为看不到尽头，选择浅尝辄止，因为困难而选择回避。而高建阳30多年坚守科研一线，在这一领域执着追求，并最终取得重大成果。
“我是新时代的山铝老兵工。”高建阳如是说。
与产业共同成长
“我和团队进行了上百次试验，不断改进、优化，10年间对高含量晶体、微乳化处理、微胶囊处理这些技术被全部攻克，才最终解决了纳米级叶黄素酯微胶囊等“卡脖子”技术。”刘温来告诉记者，奋斗路上的艰辛，只有经历过的人知道。
叶黄素又名“眼黄金”，是一种性能优异的抗氧化剂，可以过滤蓝光、有效缓解眼干眼涩眼疲劳、预防和调理各种眼疾。之前高端叶黄素类产品长期被美国KEMIN、德国BASF等公司垄断，国内系列产品长期依赖进口，价格昂贵。
“任何事情，要想取得才能成功，必须经过一大批的人共同努力。”刘温来带领团队通过关键技术的解决，让国内老百姓吃上了物美价廉的叶黄素产品，保护眼健康，减少眼疾发生率，也把深加工后的高端叶黄素产品卖到国外。
主持完成国家863、国家支撑等科技计划；在赤泥精分细选、微细加工、功能化、碱固化、全量化规模减排方向持续的技术创新引领国内外赤泥利用技术进展；实现赤泥减排110万吨、累计创效4000万元……
“我是淄博本土培养的人才。”高建阳对淄博的感情真挚而深厚。“2021年，公司专门成立资源综合利用中心，组建30多人科研团队一心一意研究赤泥；通过矿业公司实施项目产业化，打造产学研一体化运行平台，加快了成果转换速度；公司设立科技研发项目奖，对科研人员实行激励，激发科研人员积极性。”
高建阳是中铝公司党委联系服务专家，总部也对他关怀备至，不但对科研项目进行指导，还成果转化过程中提供大力支持。“解决了我在生活、工作上的各种后顾之忧，让我在科研上有更大的创新激情。”
入选“山东省泰山产业领军人才”“张店英才计划”，高建阳对淄博努力营造科研人才成长氛围感同身受。“科研上有了方向标，更有奔头，对研发更投入。”
引领产业腾飞
“企业十几年发展，从最初单一的叶黄素提取企业成长为叶黄素全产业链的国家重点专精特新‘小巨人’企业。目前天音生物在叶黄素领域处于国内领先、国际先进的水平。”天音生物科技有限公司负责人颇为自豪。
科技创新影响的不仅仅是一个行业、产业的发展。“作为特色经济作物，万寿菊是提取天然叶黄素的原料。我们和农户合作，建立万寿菊种植基地，可以让当地农民受益。”刘温来介绍，天音生物不仅与淄博农户签订种植协议，在云南、甘肃、内蒙、东北、新疆等地而也合作了种植基地8万多亩，每年鲜花收量10万吨以上，带动了当地农业产业化发展。
“未来，我们将继续攻关更高端、更先进的技术，掌握更多叶黄素关键核心技术，实现叶黄素产业的世界领先。”刘温来告诉记者。
高建阳带领研发团队开发的技术成果先后建成了国内首条赤泥粉砂选铁减排生产线、赤泥精分细选生产线、微细粒赤泥资源化利用生产线、赤泥净水剂生产线等，一直引领国内外赤泥综合利用技术发展，创造经济效益1.1亿元，累计实现赤泥减排1000多万吨。
近5年，他颠覆性首创赤泥分质调控基础理论体系，解决了赤泥“高碱度、高粘度、高水份”的关键共性技术难题；建成首条100万吨/年赤泥生产“中国红”新材料生产线；赤泥零排放的创新理论和产业成果达到国际领先水平，已驱动上下游协同产业增加值30亿元，节约国家矿产资源5000万元；找到有效解决铝行业绿色发展痛点的路径，助力山东“双碳”战略和高质量发展。
中铝山东有限公司也成为国内赤泥利用的一面旗帜和示范企业，正在建设国家级工业资源综合利用示范基地，打造全球第一家赤泥零排放绿色工厂。“力争到2025年，在赤泥减量化、高值化、规模化绿色利用技术上加快突破，实现新增赤泥达到减排量60%的目标；努力打造国内第一家赤泥零排放铝业公司，同时，在赤泥市场应用方面形成产品标准体系，在绿色低碳领域为实现中国式现代化做出贡献。”谈及未来赤泥领域的发展，高建阳信心满满。
这里有归属与温暖
在淄博生活的16年，刘温来用温暖来形容。“在这里，就像回到了家一样。能够发挥所学所长，为社会和行业做出贡献，我很自豪。在这生活也很愉快，政府为我配备了公寓，每年为高层次人才提供的免费体检和就医绿色通道，旅游景点免费，这种被尊重和重视的感觉，很温暖。”
从“淄博人才金政37条”到“淄博人才金政50条”，刘温来对淄博努力营造的暖心留才发展生态感同身受。“希望通过各种途径让更多人了解这些政策，加大对人才政策和优秀人才事迹的宣传，让尊重人才、关心人才的良好氛围更加浓厚.”发挥现有的人才资源优势，实现人尽其才，做好‘用人、育人、留人’。”
“淄博是一座有实力、有诚意、有温度的城市，这座工业城市的文化底蕴深厚，市民凝聚力强，心齐。在这生活工作特别有干劲。”对淄博，高建阳充满热爱。
“欢迎越来越多的年轻人来和我们一起共建淄博。”高建阳认为，培育优质企业、企业进一步转型升级，是吸引人才的基础。他也期待，淄博可以加强多领域、多行业的人才交流活动，进行人才“破圈”，在经度和纬度上为引人和用人创造更广阔的空间。“通过各行业人才的碰撞，迸发出科研合作新火花。比如，通过铝行业与陶瓷、水泥、钢铁、化工等行业等加强交流，就可以使各自行业的研发方向更精准、成果转化更快。”
（全媒体记者苏利民 于谦 见习记者李细雨）