□本报记者 胡文
暮色降临，周村区共享职工之家内一派热闹景象，职工们各自开展健身、瑜伽等活动，下班后的生活松弛惬意。“这里不只是一处运动场地，更是卸下疲惫、重整状态的暖心港湾。”职工李强说。
劳动，是一座城市拔节生长的根基。万千劳动者以实干托举城市发展，也期盼有一处专属空间，可以安放闲暇时光、丰盈精神世界。为顺应职工多元化、多层次的精神文化需求，市总工会全域布局、统筹推进，一批共享职工之家接连落地生根。这些职工之家没有止步于场地的搭建，而是聚焦阵地从建好向用好转型，推动工会服务从单纯的“阵地覆盖”向全方位“效能提升”跃迁。
全域布局 筑牢服务阵地
立足产业园区、机关单位、城区企业职工的差异化需求，市总工会推行多方共建、资源共享建设模式，整合闲置场地与配套资源打造特色化服务阵地，有效破解职工文体服务供给不均、资源不足的难题。市总工会相关负责人介绍，全域布局共享职工之家，核心思路就是打破单点零散建设模式，统筹盘活各类闲置公共空间，把服务阵地建在职工集聚处，让职工在“家门口”就能享受到普惠性文体服务。
位于淄川区的中一·淄博先进制造业产业城，建有超1200平方米的共享职工之家，辐射园区37家企业、1100余名一线产业工人。阵地构建“1+N”服务体系，配套路演大厅、职工书屋、多功能健身房，叠加法律援助、心理疏导、创业指导等特色服务，织密职工“15分钟服务圈”，一站式满足产业工人学习提升、休闲健身、维权帮扶等多元诉求。
园区工会联合会主席白玉娟说：“职工之家是工会联系服务职工的前沿阵地，产业城的职工之家补齐了园区公共文化服务短板，为广大产业职工筑起一处交流互助、休闲文娱的温馨家园。”
市委党校共享职工之家5000平方米综合运动场馆，可最大限度满足不同群体不同时间段的运动需求。运行一年来，累计接待职工1.5万余人次，常态化开展文体活动50余场。
与此同时，周村区建成1200平方米综合型共享职工之家，划分四大专业健身功能区，覆盖从基础塑形到专业增肌的全场景需求；沂源县依托珺辰乒乓球俱乐部，打造全县首个健身型共享职工之家，总面积300平方米，方便周边企业、社区职工就近健身、休憩。
精细运维 提升服务品质
阵地建好，更要管好、用好。全市各职工之家摒弃“重建设、轻运维”的惯性思维，搭建标准化、人性化长效运营体系，以精细化运营打磨服务细节，不断提升职工体验感与获得感。
走进市委党校共享职工之家，一套完整的精细化管理体系清晰可见：入口服务人员引导职工线上预约登记，督促大家运动后整理归置器械；每日闭馆后，工作人员对跑步机、球类器材逐一巡检，建立损耗台账、及时维修保养。场馆实行“双时段开放”，即工作日午间和晚间开放，周末全天开放，形成了线上预约、入场登记、器械巡检、错峰分流的完整服务闭环。
周村区共享职工之家健身房常年人气旺盛，周村区总工会顺势开设肩颈矫正公益课堂。律所职工赵女士坦言，课程精准切中办公人群久坐劳损的痛点，放松训练可有效缓解身体的疲惫感。此外，场馆配套同样细致暖心，全域WiFi、免费储物柜、直饮水、应急药品一应俱全。
据介绍，各区县共享职工之家因地制宜优化运维模式：中一·淄博先进制造业产业城围绕职工就餐、子女托管、心理关爱补齐便民配套；沂源共享职工之家简化刷卡入场流程，降低参与门槛，用灵活贴心的管理，让阵地真正活起来、暖起来。
多元赋能 凝聚奋进合力
全市共享职工之家跳出单一健身休闲的局限，坚持党建带工建，把思想引领、民生帮扶融入日常运营，把工会“娘家人”的温情服务送到职工身边。
沂源县依托珺辰职工阵地，累计开展上百场“工心向党 匠心筑梦”主题活动，选树宣传50余名劳动模范、岗位先锋。全县已建成160余处职工之家、工会驿站，依托阵地打造的“五好课堂”获评全国工会创新工作案例。市委党校共享职工之家将红色教育、爱岗敬业理念融入文体赛事，在轻松互动的健身活动中润物无声开展思想引导。
各阵地不断延伸惠民服务链条，周村区共享职工之家计划推出“家庭开放日”，让职工带家属共同参与健身。同时，联合医疗机构开展“运动健康讲座”，为职工提供“健身+健康”的全链条服务；中一·淄博先进制造业产业城同步设立法律援助、创业指导服务窗口，职工在健身休憩之余，可咨询劳动纠纷、创业扶持等政策。
依托一批批扩容提质的共享职工之家，工会普惠服务触角持续延伸，一系列暖心举措浸润职工日常，凝聚起城市高质量发展的奋进力量。