淄川区“服务上门” 增强企业用工底气

本报讯（记者侯林）5月，正是企业产能稳步攀升的关键时期，淄川区聚焦重点项目建设，由人力资源和社会保障部门牵头，下沉一线靠前服务，当好企业用工“贴心管家”，切实解决“企业大走访”中招工引才等难题，全方位保障企业用工无忧。

在前期走访中，淄川区就业工作负责人带领专项服务专班走进佳能科技。作为国家级高新技术、专精特新“小巨人”企业，佳能科技是淄川区高端装备制造产业的骨干。调研中，专项服务专班详细了解企业生产车间运转、技术研发创新等实际生产经营情况，耐心倾听企业当前发展面临的用工痛点、人才招引堵点，细致了解企业现有用工规模、急需岗位缺口、岗位技能适配标准、薪资待遇保障等内容。同时，工作人员现场解读稳就业、惠企业、引人才等系列人社扶持政策，手把手指导企业申领政策红利，熟练掌握各类线上线下正规招聘引才渠道，让惠企政策精准直达企业。

企业发展稳，区域经济兴，用工保障是关键底气。今年以来，淄川区聚焦1000余家重点企业核心用工需求，常态化开展“企业大走访”专项行动，主动登门访企60余家次，逐企摸排诉求、逐项梳理台账，量身打造用工与专属服务需求清单，建立问题闭环处置机制，做到对企业招工难题、发展诉求件件有着落、事事有回应。同时，线上依托“淄川就业”小程序、抖音直播、网格群、微信公众号等平台，实时更新岗位信息，线下依托智慧人力资源市场、“就在淄博”人社服务站、零工驿站等网点优势，精准推送岗位，满足企业用工需求。按“一企一策”原则，为企业配备专属对接人员，及时解答疑问，为企业和人才搭建双向奔赴的桥梁。