□本报记者 董娜
作为工业城市，淄博产业升级离不开适配人才。4月14日至16日，市人社部门牵头组织23家优质企业，搭乘“淄博—高校人才直通车”赴辽沈地区，走进沈阳工业大学、辽宁石油化工大学等4所与淄博产业需求高度匹配的高校，通过精准对接、务实交流，既为重点产业招揽急需人才，也搭建起校地、校企长效合作桥梁。
引才要精准，才能真正招到人、用对人。作为全国重要的石油化工产业名城，淄博的化工、新材料等产业急需专业人才支撑，不少企业常年面临小众紧缺专业“一才难求”的困境。而辽沈地区的4所高校，在化学工程、石油化工等领域优势突出，恰好与淄博产业需求同频共振。为此，淄博采用“市县协力+政企协同+工作站协助”的模式，不唯综合排名、只看专业实力，让企业需求与学子特长精准匹配，真正“招到合适的人”。
招聘现场的热闹场景，正是“招到人”的生动体现。在辽宁石油化工大学，聚烯烃产业链链主企业齐翔腾达的展位前排起了长队，学子们手持简历，认真咨询岗位信息。“两个小时就收到82份简历，与40多人达成初步就业意向，远超预期！”企业人力资源部工作人员说，这里的学子专业对口、实践能力强，一直是企业重点关注的人才来源。同样，长期被焊接专业人才紧缺困扰的山东美陵化工设备股份有限公司，也在沈阳工业大学收获惊喜，收到12份与岗位匹配的简历。据悉，此次活动累计达成初步就业意向1238人次，其中，硕士601人次、本科637人次，为淄博产业注入了新鲜血液。
招到人才只是第一步，搭好合作桥、实现长效共赢，才是此次赴辽引才的更深层目标。淄博没有把引才当成“一锤子买卖”，而是以此次活动为契机，全力搭建政校企协同合作的桥梁。活动期间，淄博市人社部门联合3所高校召开交流座谈会，探讨毕业生信息共享、科研成果转化等合作机制；沂源县人社部门与沈阳化工大学签署人才引进合作协议，山东胜越石化、英科再生等企业也与辽宁石油化工大学相关院系“牵手”，让单次引才变成长期合作，为淄博优势产业链、重点产业集群提供稳定人才支撑。
学子的认可，更是这座“合作桥”最温暖的见证。“我祖籍是山东，看到老家的企业来招聘，且薪资和成长体系都很有吸引力，特别想回去发展。”辽宁石油化工大学的一位学生说，他已经在两家淄博企业留下简历，期待能收到面试通知。
山东鲁科新材料有限公司也通过座谈会与沈阳化工大学达成初步合作意向。“学校的科研方向和企业的研发需求高度契合，这次对接让我们找到了合作切入点，我们计划邀请学院负责人来淄考察，推动科研成果落地，也为企业长远发展储备人才力量。”公司招聘负责人窦方明表示。
实践印证，此次淄博赴辽引才，既用精准举措招到了急需人才，破解了企业发展瓶颈，也用真诚态度搭好了校地、校企合作的桥梁，实现了“招才”与“搭桥”双向发力、双向收获。