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2026-03-25
星期三
当前报纸名称:淄博日报

打造机关党建高地 激活发展红色引擎

日期:03-25
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版面:第A01版:A01       上一篇    下一篇

□本报记者 耿雪 通讯员 宗刚

思想之光照亮前行之路,伟大旗帜引领发展征程。

2026年,站在“十五五”开局起步的历史节点,淄博的前行之路,党旗始终高高飘扬,凝聚起新时代社会主义现代化强市建设的磅礴力量。

时代有呼唤,组织有担当。如何以高质量机关党建引领高质量发展?中共淄博市委市直机关工委给出了清晰而坚定的答案:

“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神,做到‘两个维护’,当好‘三个表率’,紧扣市委中心大局,以‘强本领、抓作风、促发展’为主线,以‘机关党建提质增效年’为抓手,推动市直机关在‘两抓两促’中走在前、作表率,在以高质量机关党建促进高质量发展的新征程中展现新担当新作为。”市委副秘书长、市委市直机关工委书记殷启迪表示。

促深学、炼作风、重实效,一项项目标任务都落脚在“实干”中,让党建成为城市发展的坚实脊梁。

凝心铸魂

把稳政治建设“定盘星”

聆听报告、自主学习、深入交流……近日,全市各部门单位开始部署启动树立和践行正确政绩观学习教育工作,学习热潮涌动。

政治建设是机关党建的根本性建设,涵养初心使命,离不开坚持不懈用党的创新理论武装头脑。近年来,市委市直机关工委坚持以党的创新理论凝心铸魂,严格落实“第一议题”制度,建立“四学联动”“六学共促”机制,通过读书班、专题党课、“榜样宣讲进支部”等形式,推动政治机关意识教育走深走实。

聚焦领导干部“重头”,对91个市直部门单位党组(党委)理论学习中心组学习进行全覆盖列席旁听,严格落实“一学一报”,不断提升“关键少数”把方向、抓改革、促发展的能力。聚焦青年干部“大头”,实施市直机关青年理论学习提升工程,打造“青年学思行”“红色基因我传承”等品牌活动,覆盖540余个青年学习小组,强化年轻干部教育引领。

同时,加强组织建设,努力把基层党组织的政治优势和组织优势转化为发展优势。实施党支部书记赋能行动,建强机关党组织专职副书记队伍,开展亮党旗党徽、亮党的阵地、亮党的声音、亮党的活动、亮党的荣誉、亮党建品牌“六亮”行动和优秀党支部创建工作,营造比学赶超、创优争先的浓厚氛围。加强机关党建研究,与省委省直机关工委联合开展全国党建课题研究并获一等奖,推动理论学习成果转化为发展实效。

正风肃纪

锻造清廉实干“主力军”

作风建设关系事业成败,清廉本色彰显担当作为。近年来,市委市直机关工委认真把握机关工作特点,明晰职责、健全体系、完善机制,打造了一支“为民务实·廉洁高效”的过硬机关队伍。

为将清廉机关建设纳入机关党建整体布局,淄博市各部门单位扎实推进各项务实有效的学习教育:深入开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育,指导市直91个部门单位党组织抓好学习交流、警示教育,健全完善党纪教育常态化长效化机制……一系列扎实的举措,推动清廉理念、清廉要求融入全市党员干部的思想和行动,为清廉机关建设筑牢了思想根基。

根基提效能,制度促前行。工作中,市委市直机关工委注重制度系统集成,通过将清廉机关建设列入模范机关评价内容和“三级五岗”责任清单、印发工作规则、举办纪检干部培训班等形式压实责任。同时,结合巡察督查,优化制度146项,强化廉政风险防控,并注重系统集成、总结优化,推动形成具有部门特色的清廉机关工作机制。

此外,市委市直机关工委还指导培育清廉机关建设实践案例,选树“清廉大厅”“清廉工程”“清廉执法”等标杆,举办讲堂与交流会,以典型示范提升整体水平;持续转变机关作风,聚焦服务发展,整治形式主义为基层减负,解决效能问题138个;开展“为民惠企争先锋”等行动,深化“三提三争”,以清廉底色护航发展成色,以务实作风服务中心大局,努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

品牌赋能

打造党建与业务融合“新范式”

党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。

如今正值春季,我市部分地区受前期汛情影响,小麦长势较弱,当地群众非常担忧。市农科院依托“农科先锋 科技赋能”党建品牌,组织科技特派员深入田间地头送技术、解难题,在群众中树立起党建工作的威信和形象。

近年来,市委市直机关工委深化“活力党建·聚力发展”品牌矩阵,共指导打造“六型组工”“情系三农 使命驻心”“三比三创”等机关党建品牌90余个、支部品牌550余个,评选产生“十佳机关党建品牌”20个、“优秀机关党建品牌”24个,以品牌赋能推动工作、促进发展的效应不断释放。

在聚力党建与业务深度融合中,市委市直机关工委借鉴基层治理经验,构建起“上下贯通、协同联动、争创争先”的“一网三联三争创”党建工作新机制,并将“五型机关”(忠诚可靠的政治机关、担当作为的服务机关、坚强有力的堡垒机关、风清气正的廉洁机关、运转流畅的高效机关)建设纳入评价体系,实行市县同部署、同推进、同考核,推动机关党建与业务工作深度融合,互促共进,相关经验做法在全省机关党建工作经验交流会上推广。

实干担当

激活高质量发展“强引擎”

服务大局是机关党建的价值所在、使命所系。

相信不少企业都有过这样的困扰,项目落地前,各类评估既耗时间又费金钱。市行政审批服务局协同各有关部门,全面推行区域评估改革,变“个体买单”为“共享共用”,让项目落地时间压缩1至2个月,企业评估成本降低20%以上,以“淄博速度”“淄博温度”温暖企业、助力发展。

在淄博,类似这样的例子还有很多,这得益于市委市直机关工委聚焦中心大局,推动党建成果全面转化为服务发展、保障民生的强大动力。

在服务发展攻坚上提效争先。牵头深化“三提三争”活动,围绕81项12个“提效争先”指标性目标,指导各级各部门单位累计谋划实施年度重点工作项目1000项;指导承担重点项目少的部门单位,结合省内系统排名或定性评价,确定特色工作项目1133项;实施“一把手”突破项目200余个,通过书记揭榜、科长打擂、现场观摩等形式,掀起全员争先进位的热潮。

在优化发展环境上精准发力。牵头推进“服务淄博”建设,深入19个部门实地调研,制定打造政务、法治、生活、产业、消费五大环境的工作方案,推行“综合查一次”改革,破解多头执法、重复检查难题,为企业减负增效。

在为民惠企服务上用情用力。开展“为民惠企争先锋”系列活动,评选惠企便民十佳创新项目40个,解决企业群众急难愁盼问题;深化“双报到”工作,落实274个共建项目、140个为民办实事项目,组织党员干部开展志愿服务超万次,以实际行动解决群众急难愁盼。

征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。市委市直机关工委将以更高标准、更实举措推动机关党建提质增效、再上新台阶,以高质量党建护航高质量发展,为新时代社会主义现代化强市建设注入更加强劲的“红色动能”。