本报讯（记者张厚新）近日，周村区2026年“春风行动暨就业服务季”专场招聘会在周村吾悦广场举办。招聘会紧扣“春风送岗促就业真情相助暖民心”主题，创新采用“商超+就业”模式，将1000余个岗位直接“搬”进商场，助力求职者“家门口”就业。
周村区精准抓住节后复工复产、求职换岗高峰期，打破传统招聘会场地局限，让就业服务走进日常消费场景。现场，47家企业整齐亮相，招聘岗位涵盖管理、工程师、销售、操作工、营业员等，精准对接高校毕业生、返乡务工人员、就业困难群体。“我们工程师岗位薪资上调15%，五险一金、培训都配齐。”某企业招聘专员主动上前，一对一讲解、面对面答疑，求职对接高效又顺畅。
为让更多求职者找到合适岗位，活动采取“线上+线下”双线并行模式。线下，求职者穿梭展位，看岗位、聊待遇、留联系方式；线上同步“直播带岗”，主播连麦企业，实时解读福利、回应疑问，真正实现“岗位送到指尖，服务暖到心里”。
“逛着街就把工作敲定了，太方便了！”刚达成就业意向的李女士笑着说。作为宝妈，她一直想找离家近、时间灵活的工作，这次陪家人出门，意外收获满意岗位，不仅薪资合适，还能照顾孩子。
这场接地气的招聘会，正是周村区落实就业优先政策的生动实践。近年来，依托“就在淄博·乐业金周”品牌，周村区不断织密就业服务网，整合社区、商圈、园区资源，打造“15分钟就业创业服务圈”，让就业服务更贴心、更有温度。