□本报记者 刘伟
通讯员 张磊 肖国龙
“这是加碘盐，我县为碘缺乏地区，日常食用可有效预防碘缺乏病……”12月18日，在南大光电（淄博）有限公司车间门口，周海涛正在为职工开展健康科普。作为高青县疾控中心职业卫生科科长，周海涛的另一身份，是该县首批派驻企业的“健康副厂长”。
据悉，高青县首批5名“健康副厂长”均遴选自高青县疾控中心、县人民医院、县中医医院等骨干医疗单位，不仅全部具备中级及以上专业技术职称，更拥有多年一线实践经验。为了让健康服务精准对接企业需求，周海涛在派驻初期便深入企业调研作业环境、工种特性及员工健康状况，精准识别出高温中暑、碘摄入不足等潜在职业健康风险，靶向开展健康教育，推动健康服务从“漫灌式”普及向“滴灌式”精准赋能转型。
“起初以为‘健康副厂长’的到来会给企业添负担，现在已经离不开了。”山东华元新材料有限公司负责人张红坦言，“健康副厂长”张翠霞不仅指导企业建立完善的职业卫生档案，还推动实现了岗前、在岗、离岗职业健康检查全覆盖。“这些专业工作，我们非专业人士很难做到，有了‘健康副厂长’，企业健康发展的安全防线更牢固了。”
为保障“健康副厂长”制度长效落地，高青县建立了“定期走访—问题清单—整改指导—回头看”闭环工作机制，确保每项健康问题“有人跟踪、能落地见效、有反馈回应”。目前，全县10家重点企业已全部建立传染病防控制度，职业病危害因素检测合格率、劳动防护用品规范佩戴率均达到100%，“订单式”点对点健康服务既精准高效，又实现尽职不越位。
“‘健康副厂长’制度，是高青县推动卫生健康服务从‘治已病’向‘防未病’转变的关键举措。”高青县卫生健康局党组书记、局长宋震表示，将持续深化这一机制，推动更多专业医疗卫健力量下沉一线。
从一堂堂接地气的健康课，到一套套完善的健康管理制度，“健康副厂长”制度不仅成为高青县优化营商环境、守护劳动者健康的“暖心名片”，更为县域经济持续健康发展注入了源源不断的“健康动能”。