博山：“闪培训”护航企业生产安全

□本报记者 范存金

“以前培训要凑时间，耽误生产，还记不住所学的内容。现在，利用下班前20分钟，在车间里对着设备学，太实用了。”近日，在博山区一家工贸企业的机床车间内，刚参加完安全生产“闪培训”的职工小李，为这种新模式点赞。

据悉，博山区针对传统安全生产培训“占用整段生产时间、工学矛盾突出”的痛点，创新推出“进千车间·入万班组”安全生产“闪培训”模式，以“快”破局、以“准”发力、以“实”见效，让安全生产知识滴灌到企业一线岗位，切实提升职工安全能力，为全区工贸企业织密安全生产“防护网”。

“闪培训”创新采用“碎片化授课”模式，将单次培训时长严格控制在20分钟至30分钟，选取中午下班后、下午下班前的“间隙时间”开展，打破了“整段时间集中授课”的传统模式。职工在熟悉的车间环境中进行培训，既避免了生产与培训的时间冲突，又缓解了职工参与培训的抵触情绪，实现“生产不停歇、安全学习不缺位”的双赢。

“‘闪培训’的核心优势在于‘精准’，精准锁定培训对象、精准定制培训内容、精准解决岗位需求。”博山区应急管理局负责人介绍，区别于“一锅煮”的泛化培训模式，“闪培训”将培训对象精确到企业的每一个车间、每一个班组，围绕不同岗位的具体风险点“量身定制”培训内容。培训前，博山区应急管理局联合镇办工作人员、安全专家深入企业一线，实地排查车间内机械伤害、触电、火灾爆炸等风险隐患，结合企业设备特性、生产流程，制定“一企一课件”；培训中，以车间内的机床、电路、消防设施等现有设备为“活教材”，通过案例分析、互动问答、现场演示等通俗易懂的方式，将抽象的安全知识转化为具象的操作技能，让职工“学了就能用、用了就见效”，提升了一线员工的风险辨识能力和应急处置能力。

同时，博山区以“闪培训”为契机，开展“示范课带教”，由授课讲师现场展示如何结合车间实际设计课程、如何开展岗位针对性培训，为企业提供可复制、可推广的培训范本，并同步培育企业内训师、小微企业“安全明白人”。如今，越来越多的企业已能自主组织车间级、班组级安全培训，将安全学习融入班前会、生产间隙，形成“政府引导、企业主责、职工参与”的长效培训机制。

截至目前，博山区已开展“闪培训”791场次，覆盖企业1338家次、一线职工23766人次，覆盖企业和职工数量较传统培训模式实现倍增，培训针对性和员工参与度显著提升。从“集中授课”到“送教上门”，从“泛化覆盖”到“精准滴灌”，安全生产“闪培训”打破的不仅是培训场地的物理壁垒，更是政企间的沟通隔阂，让安全服务主动贴近生产一线，安全知识真正扎根基层、惠及职工，为企业安全生产筑牢坚实屏障。