本报讯（记者孙艳芹）10月14日，2025年（第七届）全国人才工作创新案例评选揭晓，张店区以《打造青年人才友好城区 将城市“流量”变人才“留量”》入选优秀案例，是全市唯一获奖区县。
近年来，张店区作为山东省青年发展友好型县域试点，聚焦“青年所需、城市所能”，助推青年人才“流量”变“留量”，4万余名青年人才“近悦远来”。
打造产才融合之城，让青年人才发展有奔头。张店区聚焦“2+4”现代产业体系，加强平台载体建设，为青年人才搭建舞台，构建“政府+企业+高校+新媒体”协同招引体系，组织各类招引活动270余场，加速形成人才集聚态势。
打造创新宜业之城，让青年人才奋发有为。张店区投资1.48亿元与山东理工大学共建科技园，激活“人才在理工、创业在园区、深耕在张店”的全链条发展“脉络”，打造八大局便民市场等特色创业街区，举办全省首场“创业面诊”陪跑服务直播活动，为青年人才创业“把脉开方”。
打造品质宜居之城，构建“年轻态”的生活环境。张店区实施“惠青安居”工程，高标准建设产权型、租赁型人才公寓，新建青年会客厅等人才活动阵地48处，满足人才品质化、多元化的生活需求，建强人才服务专员队伍，解决好人才“关键小事”，提升人才的归属感、幸福感。