□本报记者 魏敬敬
75年厚积，一份以人民为中心的答卷，该如何全新起笔？
9月20日，在中国医院协会主办的2025党建引领高质量发展研讨会暨淄博市中心医院建院75周年院庆活动现场，淄博市中心医院作出铿锵回应：以“高峰论坛”汇聚顶级智慧，问答医学前沿，擘画未来蓝图；以“唱支‘心’歌给党听”公益项目启动，聚焦新一轮先心病儿童救助，诠释根植血脉的为民情怀。
一个是走向未来的开放，一个是坚守初心的坚定。一智与一仁，在此刻热烈交融，共同托举着一座城市的健康期待，定义着未来医疗应有的模样。
擎起区域医疗“群山之峰”
一位突发心梗的老人被送入抢救室的那一刻，他的电子病历、既往病史和药物过敏信息已同步到救治团队面前。抢救尚未正式开始，生命的“数字护航”已然启动。
这一幕，已是淄博市中心医院智慧医疗体系中的寻常。
在这里，技术与仁心早已深度融合：重症医学科用ECMO为百余名患者架起“生命之桥”，撤机成功率超越全国平均水平；血液科成功开展全市首例CAR-T细胞免疫治疗，为绝望中的多发性骨髓瘤患者重启人生；心血管内科2024年急诊PCI手术量冲至全省第三；消化内镜中心早癌治愈率高达92.3%，近三年完成400余例高难四级手术……它们不是冰冷的数据，而是一个个重新跳动的心脏、一张张重展笑颜的脸、一双双扶起患者的手。
从最初49张病床的“小诊所”，到如今斩获全国文明单位、全国三八红旗集体等多项国家级荣誉，拥有3373张床位的“省级区域医疗中心”，与城市共生75年的淄博市中心医院，早已将她的脉搏融入千万市民的生活轨迹之中。
群山之峰，遥遥领航。
激活技术高地“源头活水”
或许很难想象，在淄博，每10名医疗卫生系统中的博士，就有8名在这里奉献智慧和力量。
这份“人才密度”，始于建院以来历任领导的“兴院大计”。从2005年引进第一名博士，到如今133名博士扎根于此，他们不只是“引进人才”，更是这座城市健康防线上最坚定的守护者。
为留住人才、成就人才，医院拿出最大诚意：最高400万元引进补助＋400万元科研基金；“引才伯乐奖”“一事一议”个性化支持；3年从北京协和医学院、南开大学、中山大学等顶尖高校招引硕士以上人才258人、高层次人才25人；与5名院士、8名顶尖专家携手，搭建院士工作站、长江学者工作室等19个高端平台；选派骨干赴德国、以色列、英国深造；实施“青年英、俊、帅”专项计划，累计投入培养经费1060万元；5年自主培养17名博士后……
医院深知，“引得来”只是起点，“用得好、留得下”才是关键。
于是我们看到，李波带领心血管内科实现省级学科“大满贯”；相新新在能量代谢领域屡获国家级课题；田茂瑾扎根病原微生物研究与临床转化；3人获评“泰山学者青年专家”，6人入选“齐鲁卫生健康杰出青年”，10人获评“市有突出贡献中青年专家”，10个专科获评“省级临床重点专科”；中层干部平均年龄47.5岁，其中博士38人，硕士120人……这是一个真正让人才“长成森林”的地方。
充满活力的人才方阵，让医院高质量前行的步伐后劲十足。
托举万千家庭“健康尊严”
有时候，治愈并不只发生在手术室，它可能藏在“共享厨房”的一碗热汤里，藏在“招手停”摆渡车的一次接送中，藏在急诊科护士一句“陪检我们来”的承诺间。
10余项暖心改造、20余项流程更新，淄博市中心医院用细节重新定义就医体验：重症监护室外的“温馨驿站”，让家属得以喘息、少些煎熬；“保姆手册”中小小的放大镜，呵护老年患者阅读的便利；全院覆盖的“免费陪检”和急诊“无陪护服务”，悄悄卸下众多家庭的负担……
这份温暖，早已跨越院墙，流向街头、社区、高原、他乡：1700余名志愿者累计服务1.8万小时；“健康直通车”发车376次，温暖6.32万人次；14个“雷锋岗”十几年如一日坚守；“名医家乡行”“老家我来了”义诊直通百姓家门口；连续7年、33人接力援藏，在海拔4513米的昂仁县筛查先心病儿童5700人，成功为47名藏族孩子免费手术……没有豪言壮语，只有默默跋涉、长期坚守，直到远方也有了“带不走的医疗队”，雪域高原上也有了“二甲医院”。
从1950到2025，从一纸初心情怀到照亮一城的健康灯塔，淄博市中心医院用75年光阴回答了一个问题：什么是真正的“医疗”？
它永远生长在百姓的需求中。它不是冰冷的技术主义，不是机械的效率至上，而是当生命脆弱时，有人托举；当疾病突袭时，有灯长明；当一座城需要时，永远有一个地方，为你守候。
如今，淄博市中心医院东、西院区的灯光遥相呼应；一代代中心医院人继续在奔走中传递温度、在寂静中积蓄力量。
我们看到的，不仅是一家医院的成长年轮，更是一座城市“以人民健康为中心”的信仰与承诺。