□本报记者 赵培珊
编者按 4月28日，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京隆重举行，我市有7名全国劳动模范和先进工作者参加大会，并接受表彰。企业家、科研人员、技术工人、教育工作者……他们来自不同战线，从事不同职业，用汗水浇灌理想，以肩膀撑起担当。他们用自身实践证明，劳动是成功的必经之路。“五一”国际劳动节即将到来，让我们循着他们的足迹，聆听他们不平凡的劳动故事。
在转型中涅槃 在智造中突围
1997年，齐都药业前身淄博市临淄制药厂弥漫着焦虑与迷茫，32岁的郑家晴临危受命任厂长。次年，他便带领企业改制实现扭亏为盈。时间来到21世纪，数字化、智能化浪潮席卷而来，面对时代赋予的命题，他带领企业再一次把握机遇，在数智化转型路上走出“齐都路径”。
“国内外医药行业竞争日益激烈，拥抱变革才能突破发展瓶颈。”在这样的理念下，他带领企业在行业内率先布局10亿瓶袋新型输液剂、年产100亿片粒口服制剂等智能生产项目。这些项目在数智程度上达到国内、国际同行业最先进水平，其中，输液剂项目更是目前国内生产规模最大、数字化水平最高的注射剂生产项目。该项目全面应用“智能智造数字孪生系统”，投产后比传统车间生产能力提高4倍。
刚参加工作时，郑家晴在车间顶岗实习，后来又担任技术科技术员。他出身一线，一步一个脚印走过来的工作经历让他对行业情况十分了解。基于这样的了解，郑家晴带领企业进行了一次次大胆尝试，从拉长产业链、调整产品结构到加快数智转型，一次次改变让齐都药业浴火重生。目前，齐都药业仍坚持抓投入上项目扩规模，加快建设年产2万吨特色原料药智慧工厂等项目，为企业注入新鲜的生命力。
在拥抱变革的同时，郑家晴还有一些坚持。他坚持从婚丧嫁娶、夏送清凉、冬送温暖等9个方面提升职工待遇，坚持为重大疾病职工及其近亲属提供专项帮扶，坚持每年开办职工子女暑期托管班……无论是在改制时期的艰难岁月，还是在转型过程的蜕变阵痛期，他都把社会责任放在重要位置，在扶危济困、助学帮扶、志愿服务等方面都建立了长效机制。
改革没有终点，创新永无止境。28年来，郑家晴带领企业职工一次次迎难而上，使一个濒临破产的困难企业重焕青春，让一个地方小药厂跻身中国医药工业百强。在郑家晴的经验里，只有与时俱进拥抱变革，才能让老企业开“新枝”，才能让淄博智造闪耀世界舞台。
全国劳动模范王兵 把科研实践于生产一线
在山东新华制药的生产试验一线，总能看到王兵的身影。他是高级工程师，也是公司一级技术主管。1996年，王兵从兰州大学化学系毕业后便扎根这里，20余年光阴流转，他用坚守诠释着“工匠精神”的深刻内涵。
面对试验失败的挫败、重复性劳动的枯燥，他总说：“科研的价值不在实验室的光鲜，而在生产线的‘烟火气’里。”从TMP到碳酸司维拉姆，从尼莫地平到高纯度鱼油，他在数十个项目中摸爬滚打，用“铁杵磨成针”的韧劲突破技术壁垒，为公司创造了显著的经济效益。
作为公司科技创新的“急先锋”，王兵始终站在研发前沿。在公司推进科技创新驱动战略时，他带领团队深度参与了高纯度鱼油系列、高分子药物和抗帕金森药物等多个研发平台的搭建，并在这些产品产业化进程中发挥关键作用。当抗帕金森药物研发遭遇瓶颈时，他日夜泡在车间，带领团队反复推演，最终实现关键技术突破，为企业发展注入了强劲动能。
新华制药“十佳科技人员”、淄博市优秀青年、淄博市优秀科技工作者、淄博市劳动模范、山东省劳动模范、山东省技术技能大师、泰山产业领军人才……凭借自身努力，王兵早已荣誉满身。
“技术要传承，精神更要延续。”王兵常说，看着年轻团队挑起大梁，是他最骄傲的事。2015年，“王兵劳模创新工作室”挂牌成立，这里不仅成为公司新产品产业化的“孵化器”，更成为人才成长的“摇篮”。他将自己的经验倾囊相授，通过“传帮带”模式，工作室走出两位齐鲁首席技师和多位公司劳动模范、“十佳科技人员”。
从青涩学子到科研大师，王兵是扎根泥土的“实干家”，也是勇攀高峰的“追光者”。在医药产业化的征程中，他以坚守为笔，以创新为墨，书写着新时代劳模精神的华彩篇章。
全国劳动模范冯忠奎 做无畏的“追光者”
在华灯绽放的夜晚，他穿梭在城市的街头巷尾；在家人团聚的节日里，他奔走在万家灯火中。哪里需要“光明”，哪里就有他的身影。他就是淄博电力人的代表：国网山东省电力公司淄博供电公司张店供电中心客户服务一班班长冯忠奎。
从事配电运检工作12年，他用执着与坚韧书写电力人的赤诚。他总是说：“凡是遇到新设备，必须第一时间弄懂它；凡是遇到故障点，必须用创新方法解决它。”刚入职时，他就因反复拆装带有314个零件的隔离开关把手扎出血泡，用了2个月，他把拆装时间从53个小时降低到48分钟。就是这股韧劲，帮助他在后来的职业生涯中攻克一项项难题。
“让效率更高、供电更可靠，是我努力的方向。”冯忠奎坦言。哪里有需求，哪里就是他创新的方向。他主持研发了基于振动分析法的变压器内部故障预判装置，累计发现存在隐患的配电变压器143台；主持实施的工艺革新“缩短箱变变压器渗油检修时间”，入选中国质量协会教材；发明的“移动应急电源柔性并列接入输出装置”，在业内首次解决了应急电源情况下高压电动机启动难题……
在这种坚守下，冯忠奎所在的班组已经近1400天没有接到工单投诉。他也获得了国网工匠、国网特等劳动模范、山东省劳动模范等荣誉称号。
2023年，“淄博烧烤”火爆出圈，游客纷至沓来，给供电服务保障带来前所未有的压力。“各地游客喜欢淄博，热情奔赴，我们供电绝不掉链子！”冯忠奎带领同事对淄博主城区线路逐一排查测试，对重点区域实行“专人专场保电”，打响了“人流不散、保电不撤、秒级响应”的供电招牌，1600余项保电任务无一疏漏。此后，他又承担起“魅力淄博 传齐之夜”演唱会、淄博青岛啤酒节等重大活动的保电任务，让淄博的热情“不断电”。
世界上第一双“铁鞋”诞生于淄博电业局，从此以后，“扎根一线，无私奉献，坚定执着，敢为人先”的“铁鞋”精神被一代代淄博电力人传承至今。当万家灯火亮起时，冯忠奎依然奔波在外，默默托举起这“人间烟火”。
全国劳动模范苏耜同 为香菇菌种装上“中国芯”
1998年，当山东七河生物科技股份有限公司党委书记、董事长苏耜同建起第一个香菇大棚时，他不会想到，自己将改写中国香菇产业的命运。
彼时，国内菌种长期依赖进口，价格高且品种受限。“菌种不自主，产业无未来！”在这样的信念下，2012年，苏耜同毅然成立了七河生物技术研究院，带领团队一心扑在科研上。在无数个日夜钻研后，团队相继研发出“七河2号”“七河9号”优质菌种，攻克了技术壁垒，提升了国内食用菌产业的国际竞争力。这些优质的菌种一经问世就吸引了国内外的目光，它们飘洋过海在许多国家“落地生菇”，让世界尝到了“中国菌”的鲜香。
让香菇“走出”国门，是苏耜同终身奋斗的事业。早在2005年，七河生物便成为我国第一个在韩国建厂的农业企业，探索出了“国内发菌、国外出菇、鲜菇就地上市”的经营模式。此后，他又先后在日韩、欧美等建立了20多家子公司，产品远销全球70多个国家和地区。
当数字化浪潮席卷而来，苏耜同再次作出决定：让食用菌搭上“数字快车”。他投资20亿元，先后在全国建设7个智慧工厂，在这些工厂里，温度、湿度、光照全流程智能控制，传统大棚化身“数字菇房”，生产效率大大提升。
一人致富不是富，万家菇香才是香。苏耜同将产业触角延伸至乡村角落，采用“建设一个基地，带动一片乡村，致富一方农民，拉动一地经济”的方式，帮助全国多地发展特色产业，带领2万多名农户种出“致富菇”。
在承担社会责任上，苏耜同出资成立了“慈同爱心助学基金会”，连续10年资助大学生共500名，他也因此连续两年被授予“淄博市尊师重教先进个人”荣誉称号。此外，他还关注家乡老年事业，在村里建设长者食堂，为130余名70岁以上老人提供一日两餐，让老人能够老有所依。
回望苏耜同的奋斗史，他用一把“菌伞”撑起产业蓝天，以科技创新破局，以全球视野布局，以民生情怀落子，在产业振兴和乡村振兴的征程中续写动人故事。
全国劳动模范董丹华 在酒香中酿出“匠心人生”
董丹华，山东扳倒井股份有限公司品酒师，高级工程师、国家级白酒评委。从酒业小白成长为业界大师，她背后有何精彩故事？
2007年，董丹华一毕业便来到山东扳倒井股份有限公司，成为一名品酒学徒工。品酒学习之路不仅枯燥艰辛，而且对日常生活习惯要求很高。为保持感官的灵敏度，她不能食用重口味的食物，也不能使用味道大的护肤品，这种习惯董丹华坚持了18年。
由于工作原因，她常常一身酒气出现在家人和朋友面前，引起了很多误会。她也曾想过放弃，但是对行业的热爱让她不甘心半途而废。为此，她主动向全国首届品酒状元张锋国求教，积极参加省内外各种大型业务比赛，努力在实战中提升技能。
实践是最好的教材。董丹华认为，做好科研工作，不仅需要对基础性工作有深入的了解，更需要在车间一线磨炼良好的意志。因此，她放弃研究所舒适的工作环境，主动提出深入基层历练。她经常与一线工人一起，从事开窖、起糟、蒸馏等各项具体工作。在实践中的一点点积累，让董丹华的专业能力得到大幅提升，为日后完成白酒品评工作奠定了坚实的基础。
酒业发展，科技是第一驱动力。她将品酒技能与技术研发结合起来，先后承担了多个科研课题：主持省重点项目“国井酱香白酒品质提升技术研究”，作为核心研究成员参与省重点项目“白酒品质提升技术及产业化应用”……在此期间，她还不断主持参与新项目，推出了一系列受消费者喜爱的白酒新品。
从古至今，精品的诞生无不是千锤百炼的结果。在漫长的岁月中，董丹华用匠心耕耘理想，成长为一名技艺精湛的业界大师，为中国白酒行业创新发展贡献了自己的力量。
全国先进工作者安伟 以青春之名耕耘教坛35载
在周村区，有这样一位教育工作者，他以35年的执着坚守，将青春奉献给热爱的教育事业，并收获累累硕果。他就是周村区教育和体育局党组书记、局长，区委教育工作委员会常务副书记安伟。
回望走过的35年，安伟的教育生涯如同一部岁月淬炼的奋斗史。自2017年起，他便申请7.2亿元完成23所学校新建、改扩建项目。在他的推动下，周村区中小学全部装上了塑胶运动场地、护眼灯、交互式在线教学系统、智慧黑板等。在教育信息化的浪潮中，安伟敏锐地捕捉到机遇，大力推动区域教育信息化发展，使信息化教学、三个课堂应用、智慧校园在周村区城乡全面开花。
面对教育发展中的各种难题，安伟坚持以改革创新为突破口。他建立的“1+3”岗位晋升激励机制，以分级竞聘为核心，以教师考核、梯次发展和荣誉激励机制为配套，极大激发了教师的创造力。该项目还入选山东省教育评价改革试点，近三年来，助力培养了49名省、市级名师、名班主任。
在推动城乡教育一体化方面，安伟创新实施差异化学校办学质量评价机制，推行幼儿园镇村“六个一体化”管理模式，让每一所学校、每一个孩子都能享受优质的教育资源。为解决群众最关心的教育问题，他坚持深入基层调研，在落实“双减”政策要求上，推动建立校外培训机构“星级”管理和信用评价机制。此外，他大力推动实施的学生健康行动计划效果显著，培养出了短道速滑国际级健将李金恣、武术国际级健将孙培原等一批体育人才。
35年来，安伟将自己的青春和热血奉献给了周村区的教育事业。他是周村区教育发展的推动者，是教育改革的探索者，更是学生成长道路上的引路人。他用实干、创新与担当，书写着新时代教育工作者的壮丽篇章。
全国先进工作者李慎梅 用心守护生命的双翼
在张店区公共卫生战线上，有这样一位“铿锵玫瑰”，她用初心践行使命，用疾控人的担当守护万家安康，她就是张店区卫生健康局党组副书记、张店区疾病预防控制中心党委书记李慎梅。
李慎梅将自己的人生比喻成三个战场。起初，她在“临床生死线”上一干就是17年，在乡镇卫生院里，她多次与死神赛跑抢救附近村民的生命。后来，她在“抗疫最前沿”与病毒斗争，扛着压力奋战3年，全力守护人民健康。如今，在“看不见的防线”上，她全力以赴保障公共卫生安全，虽然不再拿手术刀，却总能将疾病传播链切断在前沿。
“我们守护的不仅仅是统计学意义上的‘人群’，更是千千万万有温度的人生。”李慎梅总这样说。疫情期间，只要接到病例报告，无论多晚，她总第一时间赶到现场，协调风险人员转运，全力阻止疫情传播蔓延。开展疫苗接种工作后，她积极争取辖区疫苗配额，指导各场所科学设置接种点，保证辖区群众疫苗接种的可及性。
如今，在看不见的角落里，她的工作从未停止。“上管天、下管地、中间管空气”，这是她对疾控工作的通俗概括。她积极探索医防融合新模式，与辖区医疗机构在慢性病防控、免疫规划等方面形成医防工作合力，将慢性病防控关口前移，推动张店区疾控事业各领域取得一系列新突破。她还将目光投向疾控中心的标准化建设，建成淄博市首家卫生应急作业中心，为疾控工作提供强有力的技术支撑。
“公共卫生工作繁琐，工作量也很大，但当看到越来越多的家庭开始正确使用盐勺时，看到老人在社区课堂认真记录要点时，我真切感受到，公共卫生事业不是冰冷的数字游戏，而是充满温度的生活实践。”李慎梅说。
无论面对何种挑战，李慎梅始终坚守初心，向着公共卫生事业的星辰大海破浪前行。