编者按：在近日举办的山东省首届幼儿园园长和教师专业能力大赛中，我市三项成绩居全省首位：2名园长、6名教师全部获奖，获奖率100%；1名选手获得教师组一等奖第一名；1名园长、4名教师分别在园长组和教师组获得一等奖，一等奖获奖率62.5%，居全省首位。这只是淄博教育在省级以上诸多大赛中取得佳绩的一个缩影。
91.51%
教育优质普惠 让每一个孩子都有幸福童年
2024年，全市新改扩建幼儿园17所，优化整合小弱园51所，普惠园比例提升至92.21%，优质园覆盖全市91.51%的幼儿，居全省前列，周村区、高青县通过国家级学前教育普及普惠县（区）认定。
近三年，全市新投用公办幼儿园74所，优质学前教育资源大幅扩增，让更多孩子在家门口就能“上好园”。
为了呵护孩子们的成长，我市建立了示范培训、跟岗实训、观摩研训“三位一体”工作模式，进一步统筹了市域优质学前教育资源，还启动了“淄博—上海”优秀教师卓越成长培养计划，首批30名教师已经从上海跟岗实训归来，老师们的眼界开阔了，教育水平也提高了，淄博幼教从“幼有所育”向“幼有善育”迈出坚实步伐。
49137名
教育公平均衡 办好老百姓家门口的好学校
崭新的教学楼、高标准图书馆、完善的体育运动设施……2024秋季开学投入使用的张店区龙凤苑中学，可谓“高颜值、高质量、高配置”。
面对小学学位激增带来的压力，我市多渠道增加优质教育资源供给。全市8所中小学投入使用，优化整合农村中小学12所，新增学位9055个，49137名孩子平稳有序入学。
“教育就要公平均衡，要办好每一所‘老百姓家门口的学校’。”负责基础教育的市教育局副局长成康如是说。
2024年，全市新增省级教育强镇筑基试点镇4个，实现了强镇筑基试点省市县三级全覆盖。新招聘的220名公费师范生全部充实到农村学校，1078名城区优秀教师支教偏远农村学校，100个教育集团内部教师交流轮岗3204人。同时，启动老城区办学条件薄弱学校改造提升、农村“小而优”学校建设项目，乡村教育振兴“淄博样板”入选省基础教育重点领域改革任务推进情况典型经验。
县县突破
教育质量高位提升 助力人人出彩
2024年夏天，淄博男孩董昊轩的励志故事刷爆网络。这个全身仅有两根手指能动的男孩高考以645分的总成绩，被山东大学数学系录取。
让每个孩子都出彩，是淄博教育优质特色发展的代名词。
全力畅通智力超常学生、学科特殊禀赋学生成长途径，我市夏季高考成绩实现高位突破，拔尖创新人才培养质量实现跨越式突破，建市以来连续两年实现县县有学生进入最顶尖高校。
从1名学生作为全省唯一获评全国“新时代好少年”到“齐文化浸润下的淄博中小学德育”获全国推介；从学生体质健康抽测所有指标均居全省第一到省中运会“九连冠”；从全国第一个整市构建“大美育”格局到荣获省中小学生艺术展演活动一等奖24个、占全省总数20.45%；从全国学生信息素养提升实践活动“创新之星”占全省总数28.6%到实现各区县域内省市级特色高中、学科基地全覆盖；从创新推出的“一课三单”劳动教育体系建设全省领先到被确定为省级首批“全环境立德树人实验区”……“五育之花”的灿然盛放，成为淄博教育一道亮丽的风景。
10726人
教育与产业融合 服务城市转型更加强劲
2024年，驻淄高校毕业生留淄人数10726人，留淄率34.6%，其中山东理工大学留淄人数达2721人，创历史新高。
“政府所能、高校所长、产业所向、企业所需”，正是我市打造“城市教育共生体”的核心。
淄博高等教育主动对接驻地20条重点产业，打造产教融合共同体33个，现代产业学院79所。11个共同体入选省级产教融合共同体，3个案例入选教育部产教融合典型案例。
教育与城市双向互动，我市全力支持驻地高校提档升级。山东理工大学入选省属“高水平大学”，山东农业工程学院淄博校区、齐鲁医药学院、淄博职业学院、淄博师专等一批高校实现新突破新发展，“城市教育共生体”新生态日趋成熟。
10.6万
聚焦民生关切 教育暖心服务展现新作为
“从报名到审核通过，不到两个小时！”2024年，张店区张亚雯女士的女儿到了上小学的年龄，她通过手机仅用不到两分钟就完成了报名。这得益于我市实现整市入园入学报名“一网通办”全覆盖，10.6万余名适龄儿童，足不出户动动手指就能完成入园入学报名。
针对多孩家庭接送难题，我市在全省率先推行入园入学“幼随长”，更好满足多孩家庭子女“长幼随学”需求，累计惠及家庭2389个。更换中小学新型护眼灯教室10099间、可调节课桌椅29.82万套，在全省率先提前一年完成学生用眼环境改善工程。运行“点对点”定制公交线路206条，实现学生上学、放学“专车”服务。
建成11个学生心理健康发展服务中心和省内首个市域统一的学生心理健康工作云平台，构建起完备的学生心理健康教育服务体系。办实事、解难题，在我市，教育带着温度落实落细。
200:1
教师队伍“淄博现象” 成为教育强市新名片
2024年，我市8人入选全国模范教师，入选人数全省第一；累计13名教师入选国家教学名师，入选人数全省第一；1人入选国家长江学者讲席学者，1人被聘任为国家督学，实现历史性突破；7人入选首批齐鲁教育名家培育工程，入选人数全省第二。
2023年，1名教师获评全国教书育人楷模为全省唯一；获评国家级“黄大年式”教师团队1个、省级团队5个；2人入选齐鲁最美教师、5人获评山东省教书育人楷模，分别占全省入选人数的五分之一和六分之一；
2022年，国家教学名师评比中，山东省入围8人，我市4人上榜，以绝对优势获得历史性突破，占据了全省“半壁江山”……
每200名教师就有1名省级以上名师，我市构建起以4万名教师为基座，以3639名骨干教师、664名省市级名师、13名国家名师为引领的科学梯次人才雁阵。
人民期盼更好的教育，好教育离不开好师资。
一直以来，我市始终把教师队伍建设作为教育事业发展的重中之重，坚持以教育家精神铸魂强师，为全市教育高质量发展奠定了长远而坚实的基础。
近三年，全市调整充实中小学校长（副校长）762人、校长队伍平均年龄下降12岁，干部队伍结构全面优化。
在全国首创专兼职教研员配备机制，遴选131名优秀一线教师加入教研队伍，科研兴教活力全面激活。
在全省率先整市推行教师职称分级竞聘机制，近三年，34280名教师高聘岗位，5018名教师低聘岗位，打破长期以来教师“干多干少一个样”的情况，教师干事创业热情全面迸发。
采取市、区两级教师双线培养机制，近三年，获得国家级教学成果奖14项，省级教学成果奖24项，数量位居全省前列。
如今，名师名校长培养的“淄博现象”已在山东叫响。我市连续五年获评省对市级人民政府教育履职评价优秀等次，教育群众满意度稳居全省前列，“淄博教育”已成为城市的新名片。