□本报记者 田廷芳 通讯员 孙卫
全年生产铁精粉224.8万吨，完成年度目标的107%，实现营业收入突破70亿元、利税8.24亿元……1月8日，从山东金谷控股集团有限公司（以下简称“金谷集团”）工作总结表彰大会上传出的这组数据，标志着金谷集团2024年在创新驱动、转型发展新征程上迈出了坚实步伐。
锚定目标 澎湃发展新动力
金谷集团锚定“深挖内潜、提质增效”，把提高质量效益作为发展中心任务，各子公司铆足干劲、开足马力推动经营提效、管理提质、发展提速，实现了矿山持续稳产、高产、超产，为集团发展注入了源源不断的动力。
临淄宏达矿业以工艺优化和管理精益化为抓手，不断挖掘内部潜力，提高生产效率。在全年任务超额完成的同时，荣获“淄博市工人先锋号”荣誉称号，成为行业佼佼者。东平宏达矿业则以创新为核心，积极拓展业务领域，荣获山东省创新型中小企业和专精特新企业称号，彰显了金谷集团在技术创新、产业发展等方面的实力。
与此同时，金谷集团及金富矿业双双荣登2024年度淄博企业100强榜单，这不仅是对集团综合实力的肯定，更是对金谷集团转型升级成果的认可。
优化升级 塑造项目新格局
推动东平宏达矿业280万吨/年改扩建项目、金邑矿业295万吨/年扩产项目、金谷能源（内蒙古）22万吨/年硫酸项目等工程建设……一个个项目成为金谷集团高质量发展的新引擎。
面对市场的大浪淘沙，金谷集团坚定地进行科学决策，对建设项目进行精准瘦身。对不符合要求的项目进行“停、缓、调、撤”，共取消、缓建工程项目23项，减少投资1.20亿元，提高了资金使用效益。
在建设项目方面，东平宏达矿业的安全施工、东辛庄矿区基建项目、金谷能源（内蒙古）北矿区建设工程、选矿厂60万吨选矿建设、复合肥厂BB肥生产线升级改造项目等均取得了显著成果，每个项目都体现了金谷集团转型升级的坚定决心和实际行动。
创新驱动 增强市场新优势
技术创新正成为金谷集团发展的不竭动力。
在技术创新和工艺优化方面，临淄宏达矿业通过提高磨选细度，铜粉产量显著提升，年综合回收增效400万元以上；东平宏达矿业优化采矿方法，矿房回采率提高到91%，年节约成本400余万元；徐楼矿业通过增加硫精矿精选，硫精矿品位由30%提高到39%，综合利用效益提高300多万元；金谷能源（内蒙古）的尾矿选铁技术优化，磁选（粗）铁精矿品位提升至48%，实现了经济效益和环保效益双赢。
突出数智赋能，深入推进矿山智能化建设。在徐楼矿业、东平宏达矿业开展AI智能视频项目建设，加快推动安全生产监管模式向事前预防数字化转型；打造集团数据平台，以东平宏达和金邑矿业为试点开展数据采集，建立集团统一的系统点位编码规范，为赋能生产夯实基础；扎实有效推进临淄宏达胶带运输自动化，东平宏达排水自动化、空压机自动化，徐楼矿业排水自动化等项目升级、建设工作。
加大研发投入。金谷集团加强与高校、科研院所合作，推动科技成果转化为生产力。一系列技术创新举措，使金谷集团在市场竞争中脱颖而出，为企业发展注入了强大动力。
风正扬帆，“新”潮澎湃。“我们将紧密围绕国家战略，以更加坚定的信念、更加务实的作风，不断创造新的辉煌。”金谷集团董事长孙夫宝表示，在转型升级的道路上，金谷集团将持续优化生产工艺，强化项目建设，擦亮全球优质矿产材料供应商品牌。