□本报记者 刘永刚
“通过演讲活动，使我有机会分享了自己在检察工作中的经验做法。”2024年12月26日，张店区人民检察院举办“使命担当·强检有我”演讲活动，青年干警李晓荷在演讲时表示。
据了解，张店区人民检察院关心帮助青年干警成长，通过推行“问需、搭台、唱戏”三步工作法，进一步强化干警综合素质，激发队伍活力。今年以来，已有7名青年干警获得上级表彰，该院团支部在5月份被共青团淄博市委表彰为“百佳青春团队”。
通过“问需”，该院准确把握青年干警的成长需求，为他们提供更加精准的培养方案。
张店区人民检察院举办“青诉心声，向阳成长”座谈会，让干警们畅所欲言，广泛征集了12条针对性强、操作性高的意见与建议，并将其纳入队伍建设“系统施工表”，确保每一项建议都能有效落实。
针对干警们反映的“教育活动较少、培训形式单一”等问题，该院迅速作出响应，开设了“检察讲堂”，深化检校合作，邀请专家学者来院授课，促进了干警与高校师生的交流。同时，青年干警还有机会列席党组理论学习中心组学习，拓宽视野，提升理论素养。
据了解，今年以来，该院已举办各类培训活动20余场，参与干警超过300人次，培训满意度达95%。
此外，张店区人民检察院特别注重青年干警的实践锻炼，通过“搭台”方式，为他们提供更多的实践机会。
“‘青蓝计划’让我受益匪浅，我在专业技能上有了很大提升，对未来的职业发展充满了信心。”参与“青蓝计划”的青年干警王琪元说，该计划通过双导师制，为每位青年干警提供个性化的指导与帮助。在双导师的悉心指导下，他和多名青年干警在理论文章撰写、综合文字材料处理等方面取得了显著进步。
在“唱戏”环节，张店区人民检察院围绕典型案例、检察数字模型、理论调研等内容，先后开展了15项重点工作，张店区人民检察院将9名综合部门的青年干警编入业务小组，让他们参与小组研讨、实地走访、法庭观摩等活动，鼓励青年干警积极参与各类活动，展现自己的风采。
“我把司法救助的相关规定详细看了一遍，反复修改了视频文字。”该院综合部门的青年干警武官林调至业务部门后，参与《齐救助·微光》文化品牌视频的制作。不久前，“齐救助·微光”文化品牌在淄博市基层院检察文化品牌集中展评活动中荣获一等奖。
通过实施“三步法”，张店区人民检察院的青年干警们综合素质、业务能力和创新能力显著提升，在各类比赛中屡获佳绩，日常工作中也发挥着越来越重要的作用。近年来，检察官助理们协助检察官年平均办案量达到120余起。张店区人民检察院党组书记、检察长李振表示，将继续深化“三步法”的实践，不断创新培训方式，拓宽成长平台，为青年干警提供更多发展机遇和成长空间。