□本报记者 相国旗
社会工作者队伍力量充足，群众积极参与协商议事，志愿服务蔚然成风，新就业群体保障服务更加充足，非公企业党建工作水平日益提高……今年5月份，南部生态产业新城发展中心发展保障服务部（承担淄博经开区社会工作）成立并运行以来，紧紧围绕党建引领基层治理、非公党建、志愿服务等领域，不断创新工作方式方法，全力推动全区社会工作稳步前行，走出了具有自身特色的基层治理之路。
听民意 解民忧 民心所向
淄博经开区南定镇五公里社区每周召开一次小区议事会，社区书记、小区物业公司负责人、楼长、社区工作者和网格员与居民面对面交流，听取问题意见，形成“问题台账”后，能现场答复的现场答复，需会后解决的问题原则上3天时间内处理完毕。通过“议事”环节的精准定位和有效执行，增强了社区治理的针对性和实效性。
基层治理千头万绪，顶层设计和工作思路尤为重要。对此，南部生态产业新城发展中心发展保障服务部牵头制定了《关于组织实施党建引领基层治理“育骨干”系列活动的通知》《党建引领 部门赋能 加强城市社区治理工作的实施意见（试行）》等文件，为社区工作提供了路径支撑。
以傅家镇李家村为例，有村民想要租赁村里的空地开豆腐坊，此事经过“四议两公开”后，李家村又安排各小巷长对每一户村民进行宣传告知。在此过程中，空地周边村民因担心噪音、异味等原因提出了反对意见，本着在未做通村民工作前坚决不予执行的原则，村里在认真研究后果断暂停土地外包计划，并积极谋划空地新用途。
村（居）开展工作有清晰明确的路径可依，这要得益于淄博经开区出台的《关于全面推行村（居）权力清单制度规范民主决策和民主公开的实施意见（试行）》对民主决策的事项内容和程序进行规范。
强引领 优服务 凝“新”聚力
一家企业外出洽谈业务，却能为整个产业联盟内的多家企业带回订单，这种抱团取暖的发展模式，不但提升了企业在行业内的影响力和资源整合能力，也增强了区域经济的竞争力和抗风险能力。这一切得益于淄博经开区区企两会（企业联合会和企业家协会）党委的统筹引领。
今年以来，南部生态产业新城发展中心发展保障服务部持续推进两新党组织“扩面覆盖”，摸清非公企业底数，“一企一策”制定党组织建设方案，为提升非公企业党建工作水平、促进企业健康发展奠定了坚实的基础。
社会经济发展到哪里，党建工作就要开展到哪里，服务保障就要落实到哪里。
作为全区首个暖心驿站，福家驿站齐全的便民服务功能，为快递员、外卖员等新就业群体提供了实实在在的暖心服务。这是傅家镇以商圈党委为核心，整合商圈内的党组织、商户、企业、社会组织倾力打造的。
为充分发挥新兴领域党组织管理作用，淄博经开区在镇党委下设“两新”综合党委，进一步增强了基层党组织的覆盖广度；召开全区“友好社区”、暖心服务驿站建设暨网约配送行业问需恳谈会和关心关爱新就业形态劳动者暨传化公路港“司机之家”揭牌仪式等各类活动10余次，持续增强新业态新就业群体凝聚力。
聚爱心 集众力 志愿同行
志愿服务在基层社会治理中扮演着不可或缺的角色，能够直接回应居民多样化的需求，促进资源的有效整合，提升基层社会治理效能，从而构建和谐友善的社会关系。
“有困难找老杜”是傅家镇鑫盛嘉园社区居民口中广泛流传的一句话。老杜作为小区里的热心人，只要是力所能及的事，他都二话不说去帮忙。鑫盛嘉园社区巧妙地将“老杜”这些力量整合起来，成立了“爱鑫志愿联盟”，凝聚起一股基层社会治理的强大力量。
今年以来，淄博经开区先后发布“为老”志愿服务11大类32个项目，积极打造“孝德经开·乐美夕阳”为老志愿服务品牌，倡导开展“五为”志愿服务、移风易俗志愿服务等系列活动，不断创新活动载体，丰富活动内容，将志愿服务融入社会治理和百姓生活，更好地满足群众多样化、多层次需求。截至目前，培育“守护银龄 情暖坤升”“红色领航 暖心西山”等特色志愿服务品牌项目十余个，开展特色志愿服务活动40余场次，申报“社会工作+志愿服务”融合创新项目4个。
“2025年，我们将锚定‘党建引领、赋能发展’这个核心，全面启动实施社会工作‘1533’工程，聚焦党建引领，不断提升社会工作整体效能。”南部生态产业新城发展中心发展保障服务部负责人表示。