□本报记者 宓家峰
莫道秋风起，最美是“青蓝”，青年教师是学校发展的希望。
日前，张店区齐德学校第一会议室内洋溢着浓厚的学术氛围与温馨的传承之情。为进一步加强教师队伍建设，加快青年教师的专业成长步伐，学校精心策划并成功开展了2024-2025学年度“青蓝工程”师徒结对活动。
活动现场，学校小学部教学质量中心负责人王维礼解读了《2024-2025学年张店区齐德学校（小学部）青蓝工程与新教师持续跟踪培养方案》，方案明确了对于青年教师的总体培养目标，具体培养措施包括了“三项任务”“八个专题”和“五次作业”。培养方案的出台，让学校“青蓝工程”的推进更加有序、扎实、稳健、具体。学校小学部负责人田玲宣读了本年度的八对师徒结对名单，并表示，“青蓝工程”对于学校发展、教师队伍建设具有重要意义，师徒结对不仅是知识的传授，更是师德师风的传承，是教育智慧与责任的接力。
佟金霖老师与张悦老师作为师徒代表发言。佟老师站在师父的角度上对徒弟们提出了努力的方向，勉励青年教师不断丰富自己，用实力点亮课堂，同时，师父也必将毫无保留地分享自己的教学经验和心得，助力徒弟快速成长。张悦老师代表青年教师发言，感谢学校搭建的“青蓝工程”平台，为青年教师提供学习、成长的沃土，青年教师们一定会勤奋努力，创造佳绩，早日成为学校发展的中坚力量。
山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深。
齐德学校校长汪慧表示，青蓝结对，要青出于蓝而胜于蓝。青年教师要先成为“蓝”，再超越“蓝”。青年教师是学校的未来和希望，希望所有老教师能够倾囊相授，充分发挥传、帮、带作用；同时，青年教师要珍惜机会，勤奋学习，勇于创新，早日成为学校的中坚力量。
“青蓝工程”是一场双向奔赴的遇见。本次活动不仅为青年教师搭建了成长的平台，也为学校教师队伍的持续发展注入了新的活力。“奋楫笃行，踵事增华，相信在未来的日子里，师徒双方将携手并进，共同书写齐德学校教育事业高质量发展新篇章。”汪慧说。